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障害者雇用 就職 厳しい？
koron0803の回答
- koron0803
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ご回答 ありがとうございました。 内容を整理して頂き恐縮致します。 さて、ご質問の中に、身障者の程度と言う文言がございましたが、 企業側は、身障者を受け入れる際、当然、軽い方からうけいれると思います。 それは、身障度が高い場合、企業側はそれなりの受け入れ体制・施設・仕組み等 を組む必要があるからではないでしょうか？ 女子大生の就職の門戸は年々縮小傾向に有り、とても辛い時期にはいっています。 当然、障害者受け入れについても同様でしょうし、程度の軽い人から採用に踏み切る と思われます。 ただ、その人の持つ特性（個性・特技）が、受けた会社の理念等に合致していれば 可能性は高くなると思います。 諦めずに、実際、身障者を受け入れている企業等をピックアップし、トライし、 就職の２文字を手中にして下さい。
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