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他人の携帯を業務に使用することの是非と対策について
saltmaxの回答
- saltmax
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>でも、それと、広い意味で家族のお金を使って業務を行なっても良い…というのとは、 正直全く別の次元の話だと私は思っています。 そうですよ。 だから業務の見直しが必要なんでしょう。 奥さんの自覚の問題もあるでしょうが 電話で用が済むというのは 事業所における権限と責任の問題なので 決定できる権限と指揮できる能力のある人が 交代で勤務していれば 勤務時間外の人に指示を求めることも必要ないでしょう。 責任者がいないと何も決定できないのであれば 事業所が動いている間は責任者が休めないことになりますが 通常の事業所では 責任者の立場を権限ごと代理を委任し休みも取りますよね。 所掌範囲と権限と責任に関しては文書で周知し できること、できないこと、承諾がないとできないことは 区別されていると思います。 人員が薄くて委任できる人がいないというのは 採用後の教育・訓練にもよりますし 労務環境の適正化しようとする事業主の自覚の問題ではないでしょうか。 奥さんは真面目な人で かつ、使命感があり、 事業所のことも思っているので そんな行動に疑問を感じないかもしれませんが 金があるなしではなく、 仕方が無いことではなくて あるべき姿がどういうことなのかということが 想像できないと具体的な改善とはなっていかないと思います。
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