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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:精神障害の方と上手く関わっていらっしゃる方へ)

精神障害の方との仕事について4年目。突然切れる男性に困っています。

koni1956の回答

  • koni1956
  • ベストアンサー率39% (232/582)
回答No.5

こんにちは 回答2です。 仕事が楽しいのなら、向いていないということは無いと思いますよ。 先の回答者様がおっしゃっていられるように、相談できる方を確保することは大切だと思います。 同じ職場でないほうが良いと思います。 他の施設の同業者の方のほうが客観的な見方ができると思います。 私は、社会福祉士会に所属していましたので、その会の先輩に良く話を聞いていただきました。 アドバイスを受けることもありましたが、話を聞いて頂いただけの時もありました。 精神的には楽でしたよ。新人の時だけでなく、先輩はいつまでも先輩ですから今でも何かあるとメールしています。 質問者様もどなたか相談できる方・愚痴が言える方がいらっしゃらないでしょうか。 カウンセラーの方たちは、定期的にご自分もカウンセリングを受けると聞いたことがあります。 福祉職もストレスが溜まる仕事ですから、ガス抜きが必要ですよ。 現在、お世話をしている方が特養に入所されています。 特定の介護職の方に、暴言・介護拒否をされます。私にも時たまイライラをぶつけて来られます。 何が原因か、どんな関わり方をしたらよいのか、ケアスタッフとカンファレンスして、あれこれ試行錯誤しています。 本人さんの行動に動揺するよりも(最初は仕方が無いと思いますが・・・)、それらの根底にあるのはなんだろうと究明するほうに神経を使うと、また仕事の面白さが出てくると思います。 突然怒鳴られると落ち込みますが・・・・今、乗り越えれば、次に困難ケースにぶつかってもそれほど落ち込まないかも分かりません。 自信喪失しないで、頑張っていただきたいと思います。 失礼しました

masukarapanda
質問者

お礼

親身に聞いて下さって、本当にありがとうございます。 本日、職員会議がありました。 利用者さんへの対応などのテーマになった際に、今回の方ともう1人苦手な方がいて、 避けています。という事を上司と先輩に話しました。 皆さん20年選手40年選手の先輩方ですが、気持ちを受け止めて下さいました。 自分たちにも苦手な方はいる。 どの利用者さんと話す時にも、自分の一言が彼らの人生を左右する事もあるので、 いつでも緊張している。などの話もしてくれました。 チームで支援しているのだから、みんなで協力しあって・・・と。 4月には異動があるかもしれませんが(汗 ここで、この有難い上司と先輩5名と一緒に、もう少し働いてみたいと思いました。 ありがとうございました。

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