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内緒で週４０時間以上 罰則
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- kqueen44
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雇用主が労働基準法違反に問われたり、税金面の計算を間違って役所に申告することになるので、雇用主（会社）にメリットはないです。会社には罰則があります。そのためにわざわざ週４０時間以内と言っています。 嘘をついて就業した場合、契約解除の理由になります。（懲戒処分の規程がある場合もあります） 最悪のケースで詐欺罪に問われたり（逮捕・刑事訴訟・懲役）、損害賠償請求（民事訴訟）を経験することになると思われます。 実家が自営業なので・・・と嘘をついて毎月の賃金・税金計算を自分で行い、年末調整や確定申告を自身で行えば、理論上バレないと思います。完全に相手を騙すには社労士程度の知識が要求されると思われます。 素直に、掛け持ちして、２つ目の会社には週４０時間を超える前提で雇ってもらうのが良い。
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お礼
有り難うございます。私が嘘をついたのに会社が責められるのはマズイですね。でも４０時間をこえると言ったら採用されないんじゃないかと思います。