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上司とのコミュニケーションに困っています
sunsowlの回答
- sunsowl
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結論から申し上げると、一度上司と腹を割って話し合いされたほうがいいと思います。 上司ご自身が、質問者様の仕事ぶりをどう考えているのかを、率直に確認するしかありませんね。 その上で、上司が質問者様に期待していることを、具体的にお聞きになったほうがいいと思います。 ご質問内容から判断するに、原因はやはり昇進試験ではないでしょうか。 おそらく、上司の期待度が、質問者様ご自身の目標値を数倍上回っていたにも関わらず、パスしなかった際に、質問者様が上司の気持をきちんと受け止めなかったことで、期待が裏切られた形となったに違いありません。 そして、失望から怒りに変わり、質問者様と距離を置くということになったのではないでしょうか。 質問者様は、昇進試験にパスしなかったことをどうお考えでしょうか。 上司は、多分かなり悔しがっていたと思います。それには気付かれていましたでしょうか。 また、上司にはキチンとお詫びをしましたか。 正直、パスしなかったこと自体はさほど問題ではないと思いますが、失敗した事実を、質問者様ご自身がどの程度の重さで受け止められていたかがポイントだと思います。 まあいいや…という感じだったとしたら、上司は絶対に怒りますよ。 今後は、質問者様が力をつけて仕事のスキルを向上させ、上司が希望する「目標値」に達することが必要ではないでしょうか。 上司には、仕事への取り組みとやる気を伝え、それを普段の行動や態度にも反映することを誓ってください。
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