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就職活動について悩んでいます
- 就職活動で第一希望の結果待ちの４年生です。他を受けるべきか悩んでいます。
- 前期にも内定をもらいましたが、内定式後にすべて断りました。他の企業を受けるとアルバイトが難しくなります。
- 第一希望は最終で半数以上が落とされます。申し込み期間も不明です。キープしておくべきでしょうか。アルバイトで働くと辞めるのが難しいです。
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先方に申し訳ないとか言ってる場合じゃないですよ。 先方に申し訳ない、迷惑がかかる、などばかりを気にしていては 目的の達成は難しくなりますし（あるいは常に妥協した結果しか手に出来なくなる） それによって自分が損をすることになっても 社会では誰も助けてはくれません。それが世の中です。 自分の目的は何か、自分がどうしたいか、何をしたくないか、というのを 具体的に定めるんです。 そしてその場しのぎのものでなく、起こりうる可能性をある程度考慮した 先の先を見通した長い展望を頭に入れておくことが必要です。
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内定の段階であれば辞めること自体に法的なサンクションはありません。 また、採用担当からすれば新卒の内定辞退はある程度想定内です。 ですから、第一希望ですといってキープしておいても構わないとは思います。 （もちろん、相手は迷惑を被ります。就職課としては学校としての 評価を気にしますから、「あんまり内定辞退してくれるなよ」と言いたく なるわけです） しかし、それであれば前期に内定が出たところで一番良さげなところを キープしておけば良かったのではないかなぁ、とも思います。内定式の 後だって別に辞退は可能なので。（もちろん、年を越してから「いや～ やっぱり他に決まりました」というのは胆力が要るとは思いますけど） この不況ですから、企業の担当者も学生が就職活動に必死になっている ことは理解していると思います。というよりも、そもそもあなたの一生を 左右するかもしれない企業選びについて、内定をやっぱり辞退します… と言いづらいからベストな選択をできない、というのはやはり もったいない。その辺を誠意を持って伝えれば内定辞退も可能ですよ。 それよりも第一志望に受かることに全力を注いだ方がいいです。 それを考えた場合、内定辞退云々よりもアルバイトにどれだけの 時間と労力を持ってかれるか、それによって第一志望の選考に 影響がないかどうかを見極めた方がよいと思います。
お礼
ご回答ありがとうございます。 第一希望の最終選考はすべて終わり、 来年一月末の結果待ちです。 （最終結果が発表されるのに、１ヶ月以上待ちます） 自分にベストな選択を、考えてみます。
- YK0525
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就職活動が間近な息子を持つ父親です。 確かに、内定を頂いている会社には、アルバイトもして、きまづいと思いますが、あなたの第１志望にかけてみるべきです。 そして、もしそれがだめなら、気持ちを切り替えて、今の内定を頂いている会社を第１志望に変えるべきだと思います。 そこを受けたいと言う感情を止めるべきでないと思うことが、今は、最優先だと思います。 そこに内定がでたら、丁重に、今のその会社に、断りを入れて先に進むべきです。 最善を尽くしましょう!ね?・・・
お礼
ご回答ありがとうございます。 最善をつくします
お礼
ご回答ありがとうございます。 ある程度しょうがない事なのかなと思っています。 もし、あれなら、受ける際に第一希望か聞かれた時に、 第一希望ではありませんと言ってしまう方が失礼に あたらないのかなとも思いました。 先の事もよく考えてみます。