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パートで入った新人さんについて
littledoughの回答
- littledough
- ベストアンサー率47% (92/194)
いやぁ～、、、ワタシもムカシはかなり気が短い方でしたから、アナタの気持ちはよく分かりますよ。 ただ、ワタシらの若いころ（'80年代…すみませんオジンで）は,bunnnaguruしてもomaeno kimoti mo yokuwakaru という時代でしたが、今は違います。 ヘタするとアナタの立場が悪くなります。 だいたい、今世間の企業のパートに対する処遇ですが、多くの企業の場合「辞めた後は『お客様』になりうる立場の方」と考えているので、とにかく優しく指導し、好印象をもってもらえるように努めているのですよ。 そのサキガケは、マクドですが（あ、ハナシは逸れますが、アナタも関西のようですねｗ）ｗｗｗ ですから、その困ったちゃんが、もしブーたれて辞めてしまい、あちこちで「いぢめられた」「パワハラされた」などと言いふらされたら大変なので、上の人も、「しゃあないなぁ」と思って諦めているんですよ。 それに、企業が人を雇う時、端から全員が戦力になる、と思ってません、ましてパートなら尚更です。 そのうえ団塊世代、団塊ジュニア世代＆団塊孫世代およびその前後世代は反抗的な人が多いのは、もう刷り込み済みですし、中とか朝とかBとか、ややこしぃヤツの比率が高いのが分かっていても差別できませんし、ですから安全面とかお客様に迷惑をかけた、とかの決定的要素が無い限り叱られる事も無いのです。 とにかく「指導する」のが限界で「叱る」は最後の手段、まして「怒る」なんてタブーなんですよ。。。 ですからね、アナタは気の持ち方を変えて、心頭滅却すれば火もまた涼し、の境地に近づくよう努め、さらにプラス思考的対処法として、「こんなバカなヤツと対比されてるお蔭でワタシが良い子に映るかも♪ 次回査定で給料上がるかも♪」という風に考えてみては如何ですか？ また、その困ったちゃんが近いうちお客様を怒らせる可能性がありますが、あなたが困ったちゃんに成り代わりお客様に誠実にお詫びをすれば、アナタの好感度は超うｐですよ （゜∀゜)ノ マチガイナイ そのうえ今や仕事ぶりが防犯カメラに写されている時代、ムダな苦労にはなりませんから。 どうか気を静めて下さいね！ 尤もワタシはニワカにニッポンの将来が心配です（´д｀）
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