事務が全員やめました。長文

質問

こんにちは。15人程度の会社で事務をやっている女です。私も事務ですが、通常の事務作業はほとんどしません。(特定されやすい仕事なので内容は隠します)内勤なので事務となっているだけです。
通常の事務仕事は女性の事務3人で回していたのですが、その先輩が全員同時期にやめました。
この会社に勤めて1年ちょっと。会社がおかしい人ばかりだなとは入ってすぐ感じました。それでも事務先輩たちがとてもいい人だったので続けてこられましたが・・・

会社：○営業はPC使用しない。上の人程仕事ができない。
　　　○4年程前にも部長が会社のお金を乱用しているとして、当時仕事ができた課長などの上の人達が反乱を起こして辞めていきました。
営業：●自分たちの仕事が楽になるならどんな事でもする。
　　　●見積・書類は間違いだらけ。そのまま作成して間違っていたら事務のせい。
　　　●書類はすぐなくす。(お客様の判がある契約書・請求書・会社の重要書類)
　　　●部長の犬。自分の立場さえよければよし。
部長：○実質社長
　　　○ずっと会社にいない。いる時はネット見てるだけ。１日中外にいる。
　　　○部下の稼いだお金で自分がいい生活出来ればよし。会社の金をかなり使っている。
　　　○部下にはボーナス無し。あってもおこづかい並。
　　　○プライドが高く、幼稚な考えで、ごますりされるのが大好き。(よって上の位にいる人は仕事はできないがごますり達人)
　　　○会社の事部下の仕事等ほとんど把握してない。する気もない。
課長：●書類の書き方がわからない。
　　　●書類がなくなると事務のせいにする。書類の提出請求をすると逆切れ
　　　●やらなきゃいけない事を期限が過ぎても後回しにする為、1人でいっぱいいっぱい　　　　になって怒っている
経理：○この人も部長のいいなり。お金がギリギリになって初めて「お金がありません」と言う。

とまぁこんな感じで、セクハラやパワハラもあります。
先輩達がやめた原因もパワハラです。

正しい事や、仕事をする上で当たり前な事を私が叫んでも、これからは味方についてくれる人がいないので確実に餌食にされます。
こうなるだろうなとは予想出来ましたが、少しの希望をかけて残りました。

先輩達がやめて3日ですが、もう餌食にされかけてます。
これからもこの会社や人が良くなるとは思えません。

まだ餌食になったわけじゃないですが、近いうちになると思います。
みなさんだったら餌食になってからやめますか？
餌食になることが分かっているのでもう見切りをつけますか？

私：20代半ば。ごまをすってまでこの会社に残りたいとは思っていません。
補足：先輩達がやめたことはまったく恨んでませんし(むしろおめでとうという感じ)、やめる1ヶ月前までには会社に伝えてました。

回答No.1

FCR-ZERO · ベストアンサー

すぐにでも辞めましょう。
そんな会社に絶対に将来はありません。
今まで我慢してきた方が不思議です。
給与がいいのなら、まだ理解出来ますが、そのようではないようですし。
早く見切りをつけて、新しい職を探されることをお薦めします。

お礼

お早い回答ありがとうございました。

やっぱりそうですよね。
もちろん給与はよくないし、事務に対しては昇給の考えも無い会社です。先輩達も１円もあがっていませんでした。
すぐに辞めようとおもいます。

就業規則の１ヶ月前に辞表提出は守らなくても良いですかね？
(上記の人たちは、守っていない就業規則があります)

よろしければまた回答お願いいたします。

回答No.10

FCR-ZERO

＃１です。
補足回答が遅くなってしまい申し訳ございません。

一般論で言えば、就業規則に「退職する場合は１ヶ月前に届け出る事」となっていても、民法で定める２週間前までに届け出すれば、会社は労働者に対して罰を与えることは出来ません。仮に与えたとすれば、それは違法なものと認定されます。

ただ、質問者さんの会社の場合、会社とは呼べないシロモノなので、それさえも遵守しなくてもいい気さえします。

あと、まったく違うやり方ですが管轄の労働基準監督署にパワハラを相談するという手もあります。

お礼

お礼遅くなってしまいすみませんでした。

退職届を出したらすんなりOKもらえました。
1か月待たないでやめれそうです。

何度もご回答ありがとうございました！

回答No.9

moco1125jp

Ano:8です。
組合が有り、組合と会社が協定を結んだ中に、退職をする場合一か月前に退職願いを提出する事、と有りましたら、その後の組合活動に支障が有りますので、一カ月を守った方が良いです。

組合が無いのであれば、会社が会社の都合の良い様につくった就業規則を守る必要は有りません。

辞めさせる様な、行為をする上司がいる事自体が会社の損で有り、その様な会社の実情をわからない社長に質問者様の貴重な人生を預けなくても良いです。

さっさと引きあげましょう。

ただ、質問者様が退職し、次の会社に面接に行った時、会社は前の会社に電話をしたりして、質問者様の事についてどの様な人間だったかを聴く事が有ります。

でも心配いりません、面接時に何故前の会社を辞めたかを聞かれるでしょうから、質問者様は前の会社の事を決して悪く言ってはいけません。
何とか１つ良い所を見つけて、言っておきましょう。

明るく、はきはきと返事をすれば、採用担当者も質問者様の人間性を見てくれると思います。

頑張ってください、やりがい生きがいを求めて行きましょう。

お礼

再度ご回答ありがとうございます。
本当に心強いです！

小さい会社ですので組合はなく、私達事務を追い詰めるために就業規則を書き換えようとしていました。
就業規則のことだけが気にかかっていたので、これで強気で届を出せます。

きっと電話で聞かれたら、今の会社は私のことを悪く言うと思います・・・
こんな人達に本当にジャマされたくない！
その場の私を見てもらえるような面接にしたいです。

生きがいのある人生送りたい！頑張ります！！
ありがとうございました。

回答No.8

moco1125jp

私の娘がその様な会社に就職したのなら、すぐ今日から会社に行くなと言います。
もし私が、質問者様でしたら今日退職届を出します（郵送でも可）
次の職場を探します。

やはりどんな職場でも、生きがいやりがいのある職場でなければ面白くありません。
いじめの対象になる前に辞めましょう。

残りの給与が、貰えるようにやんわり出来れば良いですが、難しいかもしれませんね。
健康保険証、社員証は出来るだけ早く返しましょう、郵送の場合は、書留め郵便で送りましょう。

お礼

親の立場からありがとうございます。貴重なご意見です。

私も親にパワハラは言っていますが、セクハラは言っていません。
(パワハラより頻繁にないことと、過去に受けたのが先輩だったため)

もう私との関係でやんわりはだいぶ難しいです。
あちらの要求に全て従うとなればやんわりいきそうですが…

就業規則を無視して1ヶ月以内にやめてもいいでしょうか？
宜しければまたご回答お願いします。

回答No.7

Kowalski_Japan

私の勤めていた食品会社では、営業部長と営業課長は仕事が出来たのですが、
他の幹部たちは、まったく仕事が出来ないし、しないし、テキトーでした。

私は工場の夜の部門の責任者だったのですが、非常に頼りになるベテランの先輩たちが
次々と辞めて、これまた頼りになる副工場長まで辞めてしまい、
工程表が作れて部下に指示を出せるのが、私だけになってしまいました。

そのうち仕事の出来ないテキトーな幹部たちが、自分たちの失敗を私のせいにして、私は懲罰会議にかけられるまで餌食にされました。
しかし、知らぬ存ぜぬ、私は一切悪くない・・と云う姿勢を貫いたので責任を取らされることは無く、ただ餌食にされていただけでした。

でも段々面白くなくなってきたので、ある日、辞表を出して、その日のうちに辞めました。
１ヶ月前の告知なんて関係無いです。引継ぎも何も無しで辞めました。
製造する食品の量(重さ)で言うと昼間の部門が１トンで、夜の部門が４トンと、主力が夜の部門ですから、会社は大変に困ったはずです。

まあ少し面白かったですが、やはり餌食になる前に辞めたほうが良かったかと思います。
貴方の会社がそんな状態なら勤務中でも構わずに転職活動をしたほうが良いと思います。

お礼

回答ありがとうございます。
回答者様もつらい職場にいらっしゃったのですね。

説得力がありました。

私もこのまま素直に従わなければ、会議に呼び出されるかもしれません。
早めに退散します。

回答No.6

bfox

たった今辞めても良いと思いますよ。
でも、次の就職先の検討がついているorいきなり無職になってもしばらく食べていける等の条件次第だと思います。

とりあえず居残る理由は無いので、転職活動をはじめたらいかがでしょうか。
もちろん正規のお給料を貰っている業務時間内に転職活動とかは駄目かと思いますが、終業後や休みを利用して早く転職先を見つける事をお勧めします。

お礼

ありがとうございます。

上の人たちが集まって別室で話し合いをしていると、次は何を言われるのかとビクビクしてしまします。
先輩達と一緒にやめればよかったという後悔もありますが、
なるべく早く自分のタイミングで辞表を出す事にします。

回答No.5

borg121

餌食になるとは、イジメの対象になるという意味ですか？

お礼

そうです。

私が反発もせずに上から言われた事に素直に従えば餌食にされることもないのですが、
素直にしていたら営業の楽したさにこちらに仕事が流れ込んできます。
その事で文句を言うと社内ルールとか作ってパワハラをしてきます。

なのでこちらが正当なことを言っても、通らないのです。

回答No.4

tomoakiaida

それは会社じゃありません。今日辞めましょう。責任取らされて給与カットされるよ。

お礼

回答ありがとうございます。

入ったばかりのとき、こんなのが会社と呼べるのかと驚きました。
なんせ、これ以上いい会社にしようとか大きくしようとかいう意思がまったくないからです。
社員のボーナスも払えない状態なのに、現状のまま変える気はないと先輩に言い放ったそうです。
売上ばかり見て、粗利を見てないんです(笑

ご意見参考になりました。

回答No.3

sats_panthers

残る理由が見受けられません。
人生の時間は無限じゃないんです。
辞めましょう。

お礼

ありがとうございます。

確かに時間は無限じゃありませんし、20代半ばという一番いい時期に
こんな会社にいるのももったいないと思いました。

ありがとうございました。

回答No.2

tabasuko_otoko

辞めますね。

大企業でメリットがあるならまだしも、そんな個人商店並みのゴミレベルの会社なんかにしがみついても仕方がありません。

お礼

回答ありがとうございます。
その通りですね！まだ１年なので、それくらいの会社いっぱいあるという厳しい意見が多いのを覚悟で
投稿させて頂きましたが、辞めてよいという回答が多い事にうれしく、驚いています。

ありがとうございました。