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仕事でミスが多い、覚えられない
blazinの回答
まだ１年まで４か月あるじゃない？ １年を４つに分けるなら。 最初の３か月は。 なんとなく楽しく服を売れば～という感覚で始めた状態から。 色々な意味で思い違いがあった事に「気がつけた」段階。 次の３か月は。 じゃあその気がつけた事に対して、 貴方なりにやってみようと思って動いてみた段階。 丁度今の貴方が含まれているその次の３か月は。 やってみようとはしているんだけど。 でも言われている事を丁寧に実践していけない自分を 感じている段階。 何とかしないといけないな～と。 貴方なりに「本気」になろうとしている段階。 じゃあ最後の３か月。１年を締めくくる３か月。 貴方はどのように目の前の仕事に向き合っていくのか？ ミスって誰にでもあるんだよ。 ミス自体を大きく取り上げる事は無い。 ミスはミスだから。 ただ、ミスはミスでも。 防げるミスと、アクシデント的なミスがある。 貴方の場合は。 周りから見たら「防げる」ミスを続けているんだよね？ だからあれこれ言われてしまう。 学習できていないと思われてしまっているから。 貴方が学習していない訳じゃ無い。 ただ、貴方は不器用な人。 一つの事に気を配ったら、別の事がおろそかになりやすい人。 そして言われた事に集中してしまう事で、 今度は「別」の言われる状態を創ってしまいやすい人。 何とかしたい気持ちはあるんだよ。 私なりに頑張りたい気持ちもある。 でも、空回りしている。 結果を出さないといけないと。 もういい加減あれこれ言われないようにしないといけないと。 その貴方なりの決意や覚悟が。 貴方を活き活きさせるよりは、 貴方全体を「固く」している。 柔軟性を欠いてしまうんだよね？ だから、言われている部分に中々手が回らない。ムラがある。 「固く」なった貴方は。 「なんとなく」やらないといけない、 頑張らないといけない気持ち「だけ」を抱えてしまう。 漠然とした取り組み方になっているんだよね？ だから言われた事が飛んでしまったり、 同じミスを繰り返してしまったり。 こうして前向きに書き込んでいる貴方だからこそ。 今こそ大切なのは目の前の一日一日、 一つ一つの動作に対する「丁寧さ」なんだと思う。 自分なりにはやっているつもりかもしれないけど。 でも、 「なんとなく」流れの中で動いている部分もあるでしょ？ あれこれ言われる事が増えるとテンパるタイプの貴方。 あれもこれもと目を配る事で、 どれに対しても半端な対応になってしまう事もある。 もちろん周りを見渡す「ゆとり」は大事だよ。 でも、貴方は目の前の作業、対応に対しては。 「人一倍」、もしくは「人二倍」丁寧に向き合う必要がある 人なんだと思う。 さらっと進んでしまおうとする自分を自覚して。 とにかく丁寧にやっていく事を心掛ける。 雑にならないように。 なんとなくテキパキと、同時進行であれこもれも～は 理想だけど。 今の貴方にそこまでは求められていない。 むしろ足元が不安定になりやすい自分が「わかった」訳でしょ？ この８か月で。 だからこそ、 残りの４か月は。 不器用な自分を自覚して、 自分にとって必要な心掛けとして。 一つ一つの作業に対して、プロセスに対して、接客に対して。 「丁寧」に向き合っていく事。 意志を持って丁寧にやろうとするのと。 ふんわりと心掛けるのとは全然違う。 丁寧に向き合おうとすれば。 自然と貴方は過去に自分がしてしまったミスに気がつける。 同じ流れを汲まなくなる。 それが「成長」なんだよね？ 不器用でも、まだまだ不完全でも。 成長のノリシロが見える人は見捨てない。 仮にきつく指導したとしても。 それを活かしてくれると「思える」から。 言っても、それが届いていないんだなと思わせてしまう事。 それが一番ガッカリするんだよね？ 貴方もわかるでしょ？ 辞める辞めないは今考えない。 考えてしまうと。 最初から最悪辞めても～という「半身」で仕事をしてしまうから。 自分で書いているじゃない？ ここで辞めてもまた逃げ癖が～と。 本当にそうだと思う。 後４か月を。 改めて丁寧に積み重ねてみる。 今からでも心を入れ替えてみる。 大事な事なんだと思うよ☆
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