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就職活動中の大学４年です。選考を受けた会社について
今大学４年で就職活動をしているのですが 自分が選考を受けた会社をヤフーで検索してみたら、関連ワードに「ブラック」と出てきた会社がいくつかありました。 検そのようなワードが出た時点で、そこの会社の選考はこれ以上受けないほうが無難でしょうか？ 自分の人生なのでネットでちょっと検索した結果に自分の人生が左右されるのは不本意ではあります。 詳しい方いましたらアドバイスお願いします。
- kyapppu（@kyapppu）
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- yosifuji20
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＞そこの会社の選考はこれ以上受けないほうが無難でしょうか 受けることは全く自由です。受けて内定が取れた後で本当に問題企業であれば辞退をすればよいのです。 受けることそのものには何の問題もありません。それと最近はブラック企業ということは非常に多く言われています。 でもこれをよく読むと一部はその会社を辞めたものが必要以上にその会社を悪く言っていることもあるように感じます。 真相はネットだけで判断するのは危険です。 これは先輩や就職課などでよくお聞きになってから食んだ案されるほうが良いと思います。 また離職率も業種でかなり違います。 現に私がかつて勤務した会社も、サービス残業なしでかなり高給でしたが、仕事がかなりハードで有給休暇の取得は困難だとか、特に女性が結婚後に働くことが殆どなかったので退職率は普通よりも高かったですね。でも一方で殆どの会社よりも年収は多かったですよ。 これでも仕事への要求はかなり厳しかったので、それについていけなくて辞めた一部の人からはブラックといわれるかもしれませんね。
お礼
確かに人によって受け取り方が違うので基準が難しいですね。ありがとうございました。
- IKASABET
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たぶん、ブラック企業かどうかを見極める 指針として、最も有効なのは、 「離職率」です。 簡単に調べられる情報ではありませんが、 それが全てを表すと思います。 離職率とは、 企業・産業における雇用労働者の離職の度合を示す指標。 ある期間（普通一か月間）内の離職による減少労働者数を、 在籍労働者数で割ったもの。 つまり、離職率が高いほど、 その企業が働く環境が劣悪であることを示します。 反対に、離職率が低いということは、 みんなその会社を辞めないということになるので、 働きやすいんだと思います。 私も大学を卒業してすぐ就職した企業は、 ブラック企業として申し分ない会社でした。 でも、その分、社会人として、いろいろなもを 身につけることができて、どの企業にいっても やっていける自信を身につけました。 長く勤めるにはしんどいですけど、 いろいろ身につけるには、いいかもしれませんよ。
お礼
そういう会社でがんばれば、確かに忍耐力つきそうですよね。この度はありがとうございました。
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