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１ヶ月前に申し出なくてもいいのですか？
パートを辞める場合。 ローテーションではなく固定で必ず土日が休みのパートです。 土日は会社がやってないから正社員の方もお休み。 この場合でも辞める場合は１ヶ月前に申し出るんですか？ 友人は不定期ではないし１ヶ月前でなくても大丈夫だよと言ってたので気になりました。 コンビニとかは休みや出勤日が不定期だから１ヶ月前に申し出るそうなのですが。
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- yosifuji20
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民法上では2週間前に申し出ればよいとされています。 就業規則等の会社ごとの規定は、法律に優先するものではありませんから、あくまで会社の希望です。 どうしてもすぐにやめたいのならばこの民法上の期限でかまいません。 私の経験した範囲でもパートさんやアルバイトはある日ふと来なくなってそのまま退職などというのも時にはありました。 だからといって会社が損害賠償を求めるなどということがあるでしょうか。 そこまで常識のない行動をお勧めするつもりはないのですが、退職は職業選択の自由の権利の行使です。 あくまで退職は本人の意思で行うことで、会社や上司の承認でするものではありません。 規定がどうであれ上記の要件を満たせばそれ以上は気にすることはありません。
- m_inoue222
- ベストアンサー率32% (2251/6909)
労働契約書に書かれているのが普通です うちでは「２週間前までに申し出ること」となっております 社会の常識では１ヶ月前くらいに申し出れば無用なトラブルが発生しにくいでしょう
- まぁ（@mamayuma）
- ベストアンサー率0% (0/0)
どんな仕事でも緊急ではない場合。１ヶ月前に言うのが、社会人としての常識だと思いますよ。
- t_ohta
- ベストアンサー率38% (5080/13275)
お勤めの会社の就業規則かパート契約書（雇用条件書）に何て書いてあるかで決まります。 多くの会社では退職希望日の何日前までに届け出なければいけないと規定しています。 何日前かは会社によって違いますのでお勤めの会社の規定を確認してください。
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