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掛け持ちパート→正社員で就職。年末調整について
今まで２つ掛け持ちでパート勤務していましたが 今年９月から正社員になりました。 今までパート勤務していた２社それぞれから源泉徴収票をもらっていました。 ２２年度の支払い額は Ａ社860000円 Ｂ社410000円で それぞれ源泉徴収税額は０円です。 母子家庭で扶養家族は２人います。 確定申告はせず、放ってありました。 このたび就職した会社に、掛け持ちで働いていたことを伝えてあるのですが 年末調整の際、23年度分（１月～８月分）のＡ社Ｂ社の源泉徴収票を提出しなくてはいけないのでしょうか？ 提出した際に 今まで２社合わせての確定申告していなかったことが発覚し、税務署などからお咎めがあるのでしょうか？ なお、今就職した先の年収の予想は手取りで１４０万程度で多くありません。
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年末調整及び確定申告について質問です。よろしくお願いします。 私の今年1年の仕事の流れです。 1月～3月末・・・パート勤務 6月～現在・・・正社員勤務 ここで質問です。 ○年末調整の際に3月までのパート勤務の源泉徴収票は必要ですか？ 提出したのとしなかったのでは、何か不利になることなどがあるのでしょうか？ ○年度の途中で正社員になっていますが、確定申告は必要ですか？ ○今年の年間の収入は100万未満ですが、正社員になったのと同時に 社会保険に加入したので主人の扶養からは外れました。 主人の年末調整用紙に私の名前等記入すべきことはないですよね？ 乱文申し訳ありません。 漠然とした質問ですが、よろしくお願いします。
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パートをしているのですが、今年１０月に前のパート先を辞めて１１月から今の職場にいます。今の会社で年末調整をしてくれるようなのですが、もししてくれない場合は、保育所に提出書類の関係上、確定申告をしなければならないとのことですので、今の会社でしっかりとしてもらうようにお願いするのですが、その際、今の職場に何を提出すればよいのか教えてください。また、12月31日を過ぎれば、源泉徴収票は（今の会社で）書いてくれるのでしょうか？ 前の会社の源泉徴収票はすでに手元にあります。また自分の名前で生命保険をかけているのですが（年間67476円）。 ちなみに、前の会社の支払い額が459,650円とわずかなのですが。
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