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退職理由の記入欄について
kiflmacの回答
- kiflmac
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身の振り方は、No.02様の回答でベストだと思います。 後、気に成ったのは「１週間後に解雇」についてですけど、 解雇→１ヶ月後 退職→２週間後 と決まってます。 後、「社長と話したところ、モラハラと認めてくれましたが訴えるのはやめて欲しい必死に止められて、解雇という形で泣き寝入りする形となりました。」 退職より立場が悪化してるので、退職の形を取るのが賢明かと思います。 後は、録音なり書面（モラハラである事を社長として認識しましたと言った内容）への捺印なりすれば良いと思います。会社が認めた以上いくら泣き疲れても、もう辞めるあなたには関係無い事と考え、少しでも有利な手段を選択して頑張って下さい。
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