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それぞれの退職理由を教えてください。

色々な形で会社を退職がありますが、退社理由での メリット、デメリットは。 解雇の場合、退職金は出ますか。 会社都合退職 退職勧奨 退職強要 普通解雇 一身上の都合 自退己都合

みんなの回答

  • 87miyabi
  • ベストアンサー率39% (139/352)
回答No.2

就業規則をみてください。 普通解雇の場合は普通の会社ならば退職金でます。 (会社都合退職は普通解雇と変わらないと思うのですが、 労働者の意思に反して退職させるならば解雇です) 懲戒解雇はでません。 退職勧奨の場合は割増退職金がつくことが多いです。 (そうしないと誰も応じないですからね) 一身上も自己都合も退職金規定があれば出ます。 ただ、定年以外の場合は率が変わる(低くなる)就業規則を持っている会社があります。 退職強要は労働法上許されません。 (懲戒解雇のことでしょうか) 用語が混乱されているようです。 会社の都合で辞めた場合と自らの意思で辞めた場合は 失業保険の給付要件が変わります。

noname#136967
noname#136967
回答No.1

解雇の場合と退職強要の場合には、退職金も何も支給はナシです。

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