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職場恋愛がうまくいかなかったとき…
職場恋愛で同僚から友達としてつきあっていた人がいます。その人を好きになり気持ちを伝えて、「うれしいです…」と言ってくれたのですが、結局はつきあうことはできませんでした。その後、行き違いや誤解からけんかになり、避けられるようになってしまいました。あんなに好きだった相手なのに、そんなことをされるとものすごく腹が立ってしまいます。避けられるととてもつらくて、結局自分も相手を避けるようになってしまいました。はっきり言って顔も見たくなければ、挨拶もしたくなく、もう二度と関わりたくない。 二人の間にどんなことがあり、相手がどんな態度を取っていても、職場で会えば挨拶をしなければならないのかも知れません。相手の対応にも波があって、愛想よく挨拶をしてくることもあれば、こっちが会釈しても無視されることもあります。挨拶されてもムッとしてしまい、挨拶をかえしたくないときもあります。仕事上でも失礼な対応をされることもあるのですが…。 おまけに、相手が言ったか言わずか、同僚から「一方的全面的にあなたが悪いと言われているよ…」と言われて、腹が立ってしまいます。男女のことで片方だけが悪いなんてことはないと思います。悔しさと情けなさで涙が出てきます。これ以上、泥沼化させたくないので自分は何も言わず黙っているのですが…。仕事上で接していても「まだ未練があるんじゃないか…？」と言われたり、相手もそう思っているのではないかと思ったり。と思えば無責任に「（アプローチを）がんばってね」なんて無神経な人もいます。 こんな相手の態度に腹が立つことも多くて、はっきり言ってどうしたらよいのか分かりません。 みなさんだったら、こんな時どう対応しますか？気持ちをどのように整理しますか？相手はどんな気持ちなのでしょうか？経験談があれば教えてください。
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- mfh95kd7
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2011/06/27 http://okwave.jp/qa/q6839342.html 2011/01/29 http://okwave.jp/qa/q6482541.html 2010/06/20 http://okwave.jp/qa/q5983303.html 2009/12/02 http://okwave.jp/qa/q5493376.html 2009/08/26 http://okwave.jp/qa/q5239432.html
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愛と憎しみは表裏一体でしょう。 そもそも論で申し訳ありませんが 「職場恋愛」には今質問者様が置かれている状況のような リスクがある訳で。 そこを最初から見極められなかった 質問者様に非がないとは言い切れませんよね。 で、結論。 まあ我慢して時間が経って ほとぼりが冷めるのを待つか、 後は会社やめるしかないですよね。 ＞行き違いや誤解からけんかになり、 おそらくこの行から察するに あなたもしつこいところがあったのでしょうし。 一連の流れで あなたは職場において じゅうぶん女性問題を起こしていることは 認識してくださいね。 人間関係は難しいものです。
はじめまして。きれいごとですが……一案。 (1)彼女に対して真摯に行き違いがあったこと等、（一部でも）自分の悪かったことを謝る → くやしい気持ちは飲み込んでおくびにも出さない (2)笑顔を心がけ誰にでも明るく接する、仕事に打ち込む → あなたの謝罪は済んだ、やましいところはない (3)彼女のことは忘れる（忘れたいなら） → 周囲も含め、いままでの状態よりはきっと良くなると考えます。 松本幸夫氏・著の「心が折れそうなとき１分間だけ読む本」「仕事で疲れたら１分間だけ読む本」おすすめです。文庫本、二冊で１，０１０円。〈気の持ちよう〉がいかに大切かが、書かれてます。
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職場恋愛で同僚から友達としてつきあっていた人がいます。その人を好きになり気持ちを伝えて、「うれしいです…」と言ってくれたのですが、結局はつきあうことはできませんでした。その後、行き違いや誤解からけんかになり、避けられるようになってしまいました。あんなに好きだった相手なのに、そんなことをされるとものすごく腹が立ってしまいます。避けられるととてもつらくて、結局自分も相手を避けるようになってしまいました。はっきり言って顔も見たくなければ、挨拶もしたくなく、もう二度と関わりたくない。 二人の間にどんなことがあり、相手がどんな態度を取っていても、職場で会えば挨拶をしなければならないのかも知れません。相手の対応にも波があって、愛想よく挨拶をしてくることもあれば、こっちが会釈しても無視されることもあります。挨拶されてもムッとしてしまい、挨拶をかえしたくないときもあります。仕事上でも失礼な対応をされることもあるのですが…。 おまけに、相手が言ったか言わずか、同僚から「一方的全面的にあなたが悪いと言われているよ…」と言われて、腹が立ってしまいます。男女のことで片方だけが悪いなんてことはないと思います。悔しさと情けなさで涙が出てきます。これ以上、泥沼化させたくないので自分は何も言わず黙っているのですが…。仕事上で接していても「まだ未練があるんじゃないか…？」と言われたり、相手もそう思っているのではないかと思ったり。と思えば無責任に「（アプローチを）がんばってね」なんて無神経な人もいます。 こんな相手の態度に腹が立つことも多くて、はっきり言ってどうしたらよいのか分かりません。 自分が悪いとは思わないのですが、ギクシャクを解消するために、腹が立っていても自分の意思と反して謝った方が良いのかと思う時もあります。このままの状態でいいのでしょうか。
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職場恋愛で同僚から友達としてつきあっていた人がいます。その人を好きになり気持ちを伝えて、「うれしいです…」と言ってくれたのですが、結局はつきあうことはできませんでした。その後、行き違いや誤解からけんかになり、避けられるようになってしまいました。あんなに好きだった相手なのに、そんなことをされるとものすごく腹が立ってしまいます。避けられるととてもつらくて、結局自分も相手を避けるようになってしまいました。はっきり言って顔も見たくなければ、挨拶もしたくなく、もう二度と関わりたくない。 二人の間にどんなことがあり、相手がどんな態度を取っていても、職場で会えば挨拶をしなければならないのかも知れません。相手の対応にも波があって、愛想よく挨拶をしてくることもあれば、こっちが会釈しても無視されることもあります。挨拶されてもムッとしてしまい、挨拶をかえしたくないときもあります。仕事上でも失礼な対応をされることもあるのですが…。 おまけに、相手が言ったか言わずか、同僚から「一方的全面的にあなたが悪いと言われているよ…」と言われて、腹が立ってしまいます。男女のことで片方だけが悪いなんてことはないと思います。悔しさと情けなさで涙が出てきます。これ以上、泥沼化させたくないので自分は何も言わず黙っているのですが…。仕事上で接していても「まだ未練があるんじゃないか…？」と言われたり、相手もそう思っているのではないかと思ったり。と思えば無責任に「（アプローチを）がんばってね」なんて無神経な人もいます。 こんな相手の態度に腹が立つことも多くて、はっきり言ってどうしたらよいのか分かりません。自分が悪いとは思わないのですが、ギクシャクを解消するために、腹が立っていても自分の意思と反して謝った方が良いのかと思う時もあります。このままの状態でいいのでしょうか。
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