入社承諾書について

質問

先日ある企業から念願の内定を頂きました。
その合格通知と一緒に『入社承諾書』が同封されていて、約一週間以内に郵送してくださいとのことです。

面接では「御社が第一志望です。」とは言いましたが、他にも気になる企業があり就職活動も継続したいと考えています。

そこで質問なのですが、『入社承諾書』の項目の一つに「この入社承諾書の提出をもって、貴社に採用内定されたことを承知し、正当な理由なく決して入社辞退いたしません。」というのがありますが、他社にも内定を頂きそちらで働きたいというのは正当な理由になるのでしょうか？

ちなみに印鑑を押すところはありません。
この『入社承諾書』を提出したら絶対に入社しなくてはいけないのでしょうか？

回答No.1

takuranke · ベストアンサー

法的な拘束力はありません。

回答No.3

dondoko4

良心の問題でしょ。
その気がないのなら、辞退を。

＞他社にも内定を頂きそちらで働きたいというのは正当な理由になるのでしょうか
なるわけがない。浮気封じなんですから。普通は、そういう内定承諾書を求められることは少なく口頭が多い。ということは、その会社は定着率がないってことなんでは。なにか隠されたことがあると勘ぐってしまいますが。入社してみたら、こんなはずじゃなかったなんて。我慢できるかどうかは人によって受け止め方が違いますのでいい悪いは言えませんが。

賢明なやりかた。
ぎりぎりまで返事を出さない。その間に気になる会社の就活をやって希望をつなげておく。余裕があるならきっぱりと断る。

正当な理由とは、やむおえない理由です。浮気（他社）は論外。内定書を出して断った場合、転職先が同業者なら不利になります。取引先会社というこももあるのですぐ伝わります。

回答No.2

dondoko4

良心の問題でしょ。
その気がないのなら、辞退を。

＞他社にも内定を頂きそちらで働きたいというのは正当な理由になるのでしょうか
なるわけがない。浮気封じなんですから。普通は、そういう内定承諾書を求められることは少なく口頭が多い。ということは、その会社は定着率がないってことなんでは。なにか隠されたことがあると勘ぐってしまいますが。入社してみたら、こんなはずじゃなかったなんて。我慢できるかどうかは人によって受け止め方が違いますのでいい悪いは言えませんが。

賢明なやりかた。
ぎりぎりまで返事を出さない。その間に気になる会社の就活をやって希望をつなげておく。余裕があるならきっぱりと断る。

正当な理由とは、やむおえない理由です。