扶養手続き

質問

私はこの度某大手企業に転職しました。

妻を扶養に入れる手続きを総務に申請しましたが、
２ヶ月経っても未だに健康保険証を貰えません。
というのも申請書類を提出しても、
次から次へと証明書が必要だといって
今までには見た事無い書類が増えます。

妻はごく普通の職場で低収入のパートしかやってないし、
ごまかしはないのですが、提出書類が追加されていきます。
前職の退職を証明する書類、現職場の雇用証明書、
現在失業保険等収入が無い事が証明出来る書面・・・

こんな事は初めてでイラついてます。
扶養申請ってこんなにややこしかったでしょうか？

回答No.2

comattania

ややこしいです。これを、お役所仕事と言います。
貴方は、貴方の家族の実情をよく御存じですが、健康保険組合は貴方を全く存じません。１００％貴方を猜疑の目で見ます。嘘を書かれると組合は大損するからです。
http://www.okuma-kenpo.or.jp/todokede/hihuyousyasinsei/hihuyousyasinsei.html
これが、扶養申請するとき必要な書類です。

お礼

参考になります、ありがとうございます。

回答No.1

wakko777

健保の扶養条件は、各健保組合によって異なります。

だけど、前職の退職を証明する書類、現職場の雇用証明書、現在失業保険等収入が無い事が証明出来る書面・・・
を請求するのはごく当たり前のことですね。

お礼

ありがとうございます。