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人件費だけの仕事の場合支払いは現金ですか？
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別の取引先での事であるなら何ら関係ありません 逆に仕入れが無いという事であなたが支払いをする物も無いのだから現金でなくていいだろうといわれそうですね
- とよ はん（@67917001）
- ベストアンサー率35% (198/556)
取引契約上の支払条件ですから、それが人件費であっても現金支払いとする必要はないです。 事業主にとってそれが人件費であっても、取引先にとっては人件費ではありません。 しかし、そういった事情を説明すれば、支払条件を変更してもらえる可能性はありますが、強く要求すると今後の取引に影響が出るかもしれませんよ。
>人件費だけの仕事の場合は現金で支払うのが当然であると言われた事があるのですが 聞いた事が無いですね 取引先がそういったのならお願いすれば良いでしょう
- mukaiyama
- ベストアンサー率47% (10403/21784)
＞支払い方法（現金）の変更をお願いしても問題無いでしょうか… お願いすること自体は何ら問題ありません。 どうぞお願いしてみてください。 ただ、相手が受けてくれるかどうかは別の問題です。 サラリーマンの給与と違い、手形ではいけないとの法的根拠はありませんのでね。 ＞以前 人件費だけの仕事の場合は現金で支払うのが当然であると… その会社が言ったのですか。 それなら大船に乗った気持ちでいれば良いでしょう。
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