新社会人の仕事についての質問

質問

私は今年の3月に大学を卒業した新社会人です。就活時期に内定をもらえず卒業してからの4月に大学から紹介された求人に無我夢中で飛びつき内定をいただきました。
その会社ではたらかせていただいているのですが、残業代は一切でず、先輩の話ではボーナスは無し、給料未払いの月も年に1～3回(ここ数年)あり勤続7年目の先輩で年収300万円に満たないそうなのです。勤務時間は基本9時～9時、遅いときは終電以降というときもあります。
家庭の事情もあり3～4万円家にお金をいれなければならずこれから奨学金も返して行かなければなりません。現在は使用期間中なのですが仕事を変えた方がいいのか悩んでいます。一度働きだした職場は数年働いてから転職したほうがよいのか試用期間のうちにやめて今より条件のいい職場を探したほうが良いのか…
今の時代すぐに次の仕事が見つかるとも限らないとはわかっているのですが今の自分としては違う仕事を探したい気持ちが強いです。
今働いている会社の先輩達はお金よりやりがいがあるから、この仕事が好きだからこの給料で働けると言っていました。私は職種などに強いこだわりはなく収入を重視したいと考えています。
皆さんからアドバイスいただければと思っているのでよろしくお願いします。
長文になり申し訳ありません。

回答No.3

noname#160532 · ベストアンサー

ブラック企業だと思いますが、辞めてしまうと生活に困ると思うので、
（１）今の会社にいながら、転職活動をする（理由はその会社であれば、どの会社でも納得するでしょう）
　→無職だと、精神的に辛いし、また？どこでも良いから採用してくれるところでＯＫ、という風になってしまい、
　　メリットが少ない
（２）忙しすぎて、かつ今の会社にはどうしても馴染めなくて無理なら、辞めてから就職活動も良いと思います。

　収入に強いこだわりがあるなら、出来るだけ（１）で転職活動を行ってください。ダメなら（２）で。

お礼

貴重なご意見ありがとうございます。正直今の気持ち的にやめたい気持ちが強すぎてしっかり考えれてない気がします。

まだ少し試用期間があるのでどうすすめていくかしっかり考えていきたいとおもいます。

ありがとうございました。

回答No.2

cubetaro

残業・ボーナスがないのは良いとして、給料の未払い（遅配？）は厳しいですね。
　ただ新人には給料が出る場合が多いので、１～２年は大丈夫かと思います。

　とりあえず、試用期間のうちに就活してみて、良い会社がなければ今の会社で良いのではないでしょうか。

　数年もいなくて大丈夫です。
　２年くらいで転職しても、給料の未払い（遅配？）があって厳しいと言えば面接官も納得すると思います。

お礼

ご返答ありがとうございました。
参考にさせていただきます。

回答No.1

RosaCanina

ご質問の文言だけで推測すると、いわゆる「ブラック」な企業と思われます。
きっと泥舟に乗ってしまったのでしょう。
早めの転職をお勧めします。