女性の転職に悩んでいる25歳の私、迷いながら応募しても良いでしょうか?

このQ&Aのポイント
  • 25歳の女性が転職を考えているが、まだ転職の準備ができていない状態。
  • 非公開求人で興味があるが、即戦力になれる自信がなく迷っている。
  • 応募しても失礼になるのではないかと心配している。
回答を見る
  • ベストアンサー

迷いながら応募しても良いのでしょうか…?

初めまして、現在転職を考えいてる25歳の女です。 これまでは情報収集を兼ねてとりあえず転職サイトにいくつか登録して、スカウトメールや紹介をみているだけだったのですが、先日その中のコンサルタントさんからなかなか希望に近い内容の非公開求人を紹介されました。 ただ、すごく興味はあるのですが、人生初の転職活動で正直まだ転職の準備(心の準備も)が出来ていない状態です。 また、求人内容もやりがいはありそうなのですが、レベルの高そうな営業事務のようで、新卒の時ならともかく中途で入ったとして即戦力になれるか自信がないです…。 このような状態で応募してもよいのでしょうか??迷いながらでは企業さんやコンサルタントさんに失礼になるのではと心配です。 就活の時は興味のある企業にはとりあえず応募!で良かったのですが…。 ちなみに現在、新卒で入社した通信会社の接客員(正社員)として働いており、今年で3年目になります。 成績としては今まで複数の店舗に入店し、それぞれの代理店さんや上司からはなかなか高い評価を頂いています。環境も悪いという事は決してないのですが、店舗に直行直帰なので、同じ会社の人と関わる機会が少なく寂しいのと、若干ぬるま湯のような状況で、このままではいけないのではないかと思い転職を考えています。(このご時世に甘いと思いますがやはり悩んでいます…。) 希望の職種としては同じ会社の人をサポートする一般事務などの仕事が向いているのではと考えています。 女の転職は若い方が良いとよく聞き、今年で26になるのでもう今年が区切りかと思っています。 なので、そろそろ本格的に転職活動を始めるべきと焦っています、今回のも練習を兼ねて応募するべきでしょうか…? まとまりのない文章で申し訳ありません、経験者や女性の方など、沢山ご意見やアドバイス頂ければ嬉しいです!よろしくお願い致します!!

  • 12lily
  • お礼率83% (329/395)
  • 転職
  • 回答数3
  • ありがとう数0

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • sunsowl
  • ベストアンサー率22% (1025/4492)
回答No.3

転職は、ある程度の覚悟がないと絶対に成功しません。 迷いがあるのでしたら、今回は見送るべきでしょう。

その他の回答 (2)

  • ROKABAURA
  • ベストアンサー率35% (513/1452)
回答No.2

外資系の企業ならば結構転職は当たり前ですね。 ただし経験の為とかでなく 自分を高く売れるところに就職するという考えで。 しかし文章から読み取るとちょっと考えがふらつきすぎで このままだと後悔の方が多そうに感じました。 正直転職はやめた方がよいと思います。 相手に失礼とかそういう問題でなく 何かピントがずれているように感じます。 危惧します。

  • kernel_kaz
  • ベストアンサー率23% (665/2872)
回答No.1

今より良くなる保証は無いからね その理由で転職するのは、あまりにも勿体無い 一時の気の迷い まず、後悔するよ

関連するQ&A

  • 求人の応募について

    3ヶ月程前になりますが、転職コンサルタントの求人サイトに日ごろから気になっている企業の求人を見つけ応募致しました。 ですが、その時は転職の回数と年齢オーバーが理由で書類選考で落とされてしまいました。 今回、違う転職サイトに同じ企業の求人があり、直接自分で応募するか悩んでいます。 指摘された転職回数につきましては4回ですが、そのうち2回は会社都合、廃業によるものです。 年齢につきましては募集年齢の枠より(~位までの表現です)4歳程オーバーしています。 前回、コンサルタントを介しての応募とはいえ、1度落ちている企業への再応募というのは一般的に考えて、どのように受けとめられるでしょうか? しつこいと思われるてしまうのか、それともそんなに働きたいのかと思われるのか。 そういうことを考えてしまうと止めた方がいいのかと悩んでしまい、応募に踏み切れないでいますが、直接断られたわけではないので、まだ未練があります。 人事を担当されている方、同じような経験をされた方のご意見をいただけると大変参考になりますが、他の方の意見も聞かせて下さい。 よろしくお願いします。

  • 企業に直接応募するか人材紹介会社を使うか

    ある転職を希望している企業があります。 企業のWEBページに中途採用募集の案内がでています。 同じ企業で人材紹介会社で募集の求人があります。 春ぐらいに転職活動をするつもりですが、企業に直接応募するか人材紹介会社を使うか 迷っています。 企業に直接応募するか人材紹介会社を使うかどちらが採用されやすいでしょうか? 人材紹介会社を使った場合は企業は紹介会社にお金を支払う必要があると思うのですが。 一般の方、人材紹介会社の方、企業の人事をされている方などに質問してみたいです。

  • 転職コンサルタント

    今年、私は夫の転勤にともなって海外に移り住みました。日本では昨年の暮れまで働いていたのですが、こちらでも働こうと思い転職活動をしています。だた、今お世話になっている転職コンサルタントの会社(大手だと思います)があまり信用できません。 というのも、そのコンサルタント会社に面接に行った際、コンサルタント10人に会い、次から次へと求人案件を見せられ、その場で「どうですか?興味が少しでもあれば企業にエントリーしましょう」、「たくさんエントリーした方がいい」とこちらが、その求人されている企業をよく分かっていないにも関わらず、応募させようとします。 正直、転職希望者よりも企業よりなのかな?という、印象を受けました。 また、あるコンサルタント(私と同じ歳くらいで20代後半~30前半の女性)には「仕事を通じて英語のスキルもアップさせれれば良いと思っています」と言ったところ、いきなり英語面接をされ、「はっきり言って、今の英語レベルでは即戦力にはなりません。企業はボランティアではないので」と言い放たれました。確かにそのコンサルタントのように流暢に英語は話せんが(アメリカへの留学経験があり、前職は外資系だったそうです。)・・・歳も同じくらい、職歴の長さも同じくらいのコンサルタントにそこまで言われる必要があるのでしょうか?とにかく終始、上から目線でした。 こんな転職コンサルタント会社は変えた方がいいのでしょうか?

  • 転職コンサルタントは× 紹介先企業は○ の場合

    こんにちは。 転職の際、紹介先企業は興味あるが、転職コンサルタントはどうも・・・といった場合、皆さんはどのようにされますか?(されましたか?) ・疑問はあるが、そのまま応募する(した)。 ・(転職コンサルタント)チェンジサービスがあったので利用する(した)。 ・他の人材紹介会社から応募する(した)。 ・自主応募(直接応募)する(した)。 など ご経験やご希望をお聞かせ下さい。 宜しくお願い致します。

  • 【第二新卒応募】転職サイト経由or人材紹介会社経由?

    第二新卒で転職活動をしている者です。 先日第1志望の企業が第二新卒の募集を開始しました。 現在、転職サイトと人材紹介会社の両方を利用して活動しており、 その企業様は両方ともから募集をかけています。 どちらを経由して応募したほうが企業にとってよいのでしょうか? どうしても入りたい企業なので、すごく悩んでいます。 ちなみに私は、全くの異業種への転職を希望しており、 現職中ということもあり、あまり人材紹介会社とはコンタクトを とれておらず、理解を深めることができていない状況です。 (あまり利用しなかったので、担当者が変更になってしまいました。) このような状況で人材紹介会社を利用するのはあまりよくないですか? また採用側からの、人材紹介会社を利用する人の印象などはどうでしょうか? (特に私のような第二新卒で未経験の場合) よろしくおねがいしますm(__)m

  • 転職 求人がない時…

    転職活動中の20代中頃、女です。 事務職希望で転職活動中です。 ハローワーク、en、とらばーゆ、マイナビなどを使って転職活動中なのですが、中々応募したい求人がない時、とても焦ります。 転職活動されている方、もしくはされていた方は、そういう時どうしていますか? 条件を落として(休日数や賞与)、またはあまり惹かれない企業でも応募していますか? それとも応募したい求人が出るまで待ちますか? あまり興味のない・条件が折り合わない企業に応募しても交通費とか考えると…などいろいろ考えてしまいます。 販売職からの転職なので、たくさん応募しなければとは思っているんですが。 アドバイスお願いします。

  • 複数の職種に応募

    転職活動をしております。 人材紹介会社より、とある会社A社の求人を紹介頂いたのですが、 その職種が2つあり、いずれも興味を持ちました。 同時に複数応募するのは、やはりマナー違反でしょうか?。 優先順位をつけて、1つ落ちたら次に・・とするべきか、悩んでいます。 アドバイスを頂けると助かります。

  • 人材紹介会社から応募するか、自社HPから応募するか?(人事経験者様の回答大歓迎)

    24歳女です。 私自身の個人的興味で、木材・林業系の会社への転職を希望していますが、そんなに元気のある業種ではないので、この業種の募集自体が少ないようです。 業種へのこだわりは捨てようかと思っていたところ、たまたま見ていた人材紹介会社の求人情報で、この業種の希望職種の求人を発見しました。 もっと詳しく会社概要等を見たいと思い、業種のところに書いてあった特殊な技術名と住所とで検索をかけて会社を割り出し、HPをチェックしたところ、自社サイトでも同じような求人を出していたのです。 現住所と転職する場所は新幹線でも2時間かかるくらい遠く、人材紹介会社を通して転職活動を進めるほうが楽だとは思います。 普通に応募する場合よりも、会社の内情や社風、実際に求めているスキルなどの情報も得られるでしょうし。 女なので、「どのくらいの期間は働いてもらわないと困る」等の情報も気になります。3年くらいは絶対働くつもりだし、できれば育休後に復帰したいんですが… というような、個人的事情はさておき。 いくつか考えるところもあり、この人材紹介会社を通して転職活動をするかどうか悩んでいます。 それは、 1.人を探している企業は人材紹介会社に対して対価を払うので、スキル等を判断する基準が上がってしまうのではないか。 2.自社HPからの応募と紹介会社からの応募とでは、人事担当者から見て印象の違いがあるのか。 ということです。 人事経験者以外の方でも、転職経験者、紹介会社の社員さん、どなたでも、どうぞご意見ください。 よろしくお願いします。

  • ブラック企業に思えて応募できなくなりました。

    私は求職活動中です。 この2年ほど活動をしています。 アルバイトの求人広告も、転職サイトも、派遣会社も、どの求人広告を見ていても、ブラックではないかと思うようになりました。 どの求人媒体も、何度も同じ求人を見かけます。 →人が頻繁に辞めるのか? ネットで企業を検索すると、ブラック企業といわれているところばかりです。 →ネットの評判なんて当てにならないのに、気にしすぎている? そもそも求人を募集しているのだから、何か問題がある会社なのではと思ってしまい、応募しようという気が減り、怖くなってきました。 私は新卒ではないのですが、以前ハローワークの求人で応募したところも、残業時間が大幅に言っていたのと違って、月に20時間の残業と記載されており、面接ではほとんどないと言っていたのに、実際は月に120時間の残業で、毎日終電か、タクシーで帰宅していました。 何を信じたらいいのかわからなくなってきました。 みなさんは、どのように考えて活動してらっしゃいますか。 どうぞよろしくお願いいたします。

  • 現在求職活動中です。皆さんはどんな手段で求人情報を集めて、応募していま

    現在求職活動中です。皆さんはどんな手段で求人情報を集めて、応募していますか? 一昔前であれば、人材紹介会社や派遣会社の紹介予定派遣などを利用してそれなりによい企業を紹介してもらえたのですが、希望する職種(情シス部門)は案件が少ない為かキャリア相談さえしてもらえない状態です。 ハローワークや転職サイトを見ながら「これは!」という企業に応募もしていますが、他の人がどんな手段で活動されているのかを知りたいと思いました。 よろしくお願いします。

専門家に質問してみよう