• 締切済み

職歴詐称

私はこの度、アパレル会社に正社員として採用してもらえることになりました。 今まで、精神的な病気などで働けていない時期があり…それは少し伝えたのですが、 職歴に少し嘘をついてしまいました。 ずっとアルバイトとして勤務していたのですが、去年の５月で退職した場所を今年の４月までいたことにしてしまいました。それからは、学生時代に勤めていたバイト先にヘルプに行ったり家が自営業なのでそれを手伝ったりしていたので、ちゃんとした雇用保険被保険者証がありません。 就職する際に雇用保険被保険者証と年金手帳のコピーを提出して下さいと言われたのですが…今日嘘をついたことを正直に企業に謝りました。すっごく後悔していて、人事の方に謝って就職がダメになるか聞いてみたところ…「マネージャーにも相談してみないと分からない」と言われました。当然ですよね。自分が馬鹿すぎて、涙が止まりません。。もう後の祭りなのですが。良い教訓になりました。 これは内定を取り消されるの可能性が高いのでしょうか？ 実際同じような方などいらっしゃいますか？

  • hb08
  • お礼率0% (0/6)

みんなの回答

回答No.4

僕は人事系の仕事にも、少し携わっています。 うちの会社でも同じことがありました。 職歴を詐称して入社した社員がいますが、彼女は元気に働いていますよ。 会社としては、職歴を詐称したことについての厳重注意はあったようですが 本人も十分反省していましたし 少なくとも面接で好印象だったから採用を決めたわけで 仕事で信頼を取り戻してほしいという判断に至ったようです。 職歴を詐称した社員も相当悩んでいましたし 内定辞退を申し出てきたりしたようですが 逆に会社が説得する形で彼女を引きとどめたという経緯です。 彼女は人一倍努力もしていました。 そして、今では会社にとって欠かせない存在に成長しています。 内定が取り消されるかどうかはわかりませんが いずれにしても、今後同じような過ちは二度と犯さないことと 他の誰よりも努力していくという姿勢を心に誓って頑張ってください。

  • saltmax
  • ベストアンサー率39% (2997/7598)
回答No.3

＞ずっとアルバイトとして勤務していたのですが、 去年の５月で退職した場所を今年の４月までいたことにしてしまいました。 ＞ちゃんとした雇用保険被保険者証がありません。 ＞就職する際に雇用保険被保険者証と年金手帳のコピーを提出して下さいと言われたのですが… 一回でも雇用保険に加入すれば被保険者番号は会社が変わっても一生同じです。 でも、 雇用保険には加入要件がありますし、任意適用事業もあります。 アルバイトの人は週に20時間以上の所定労働時間でなければ 加入できませんし、 ５人未満の労働者を雇う 個人事業主の農林の事業、畜産、養蚕又は水産の事業は任意です。 つまり、雇用保険に加入した事がない人は沢山います。 同じうそをつくにしてもつき方があるでしょう。 厚生年金も同様です。 ＞去年の５月で退職した場所を今年の４月までいたことにしてしまいました。 源泉徴収の所得税を年末調整する為に源泉徴収票も提出してと言われると思いますが。 住民税の特別徴収もありますし。 年の途中で退職、就職をすれば必ず言われることです。 どうせ嘘をつくのなら こんな事はわかりきったことなので 12月末で退職しました。雇用保険、厚生年金には加入していない事業者でした。とすれば そんなことで悩むこともなかったでしょう。 経歴詐称は例え就職していても発覚すれば解雇の要件なので 内定は取り消されると思います。 そんな入社の際の書類に手が加えられている人を雇うのは 他に何を隠しているのかわからないので。

  • GAX240
  • ベストアンサー率38% (8/21)
回答No.2

34歳の男性です。（総務人事部長の経験者） 内定の取消しになっても文句もえ言えない状況ですが、取消しにはならないでしょう。（多分） 私が採用担当者なら、正しい履歴書を再提出させ、再度面談の上で厳重注意をする程度。 なぜなら、その在籍期間の有無であなたの採用を決断した訳ではないでしょうから。 また、その辺を重視して採用している会社は前職の会社に連絡をして確認を取っています。 必要な人材として一度は採用しており、他の応募者を不採用にしている場合もあります。 などの理由から安易に取消しにされる可能性は低いのではないでしょうか。 もし内定のまま仕事に就く事が出来た場合、採用担当者にニ度と後悔はさせないで下さい。 少々のトラブルがあったけど、あなたを採用して良かったと思わせる働きをしてあげて下さい。 その頑張りは、入社時にいきなり落としたあなたの信用を高める結果にもなると思います。 あくまでも個人的な意見です。もし、取消しになっても、自らが原因で起った事の結果です。 真摯に受止めましょう。後悔したならば以後は正々堂々と応募し採用される事を祈ります。

回答No.1

そのばあい採用取り消すと 【企業が恥ずかしい】けどね 【肩書きで選ぶのか】とかさ ダメなら私社で雇うがなお 不安ならば推薦しとこうか マイクロソフトパートナー 【窓辺】超えてホンキなら

  1. カテゴリ
  2. 人間関係・人生相談
  3. 恋愛・人生相談
  4. 社会・職場

関連するQ&A

  • 職歴詐称について

    大学を卒業して４月からA社に就職。そして９月にA社退社して、今年の４月からB社に就職して働いてます。 人事の方からハローワークから雇用保険のことで電話がかかってきたそうで、２０１３年４月から９月まで勤めていた会社を教えてほしいと留守電に残っていました。 しかし私は経歴を詐称してB社に就職しています。 具体的には就職せず実家（自営業）の手伝いをしていたと履歴書に書き、面接でも同じように答えました。 職歴についてハローワーク側は私に聞かずとも調べることはできますよね？ 雇用保険について調べてみるとハローワーク側なら職歴を調べることはできると書いてありましたが・・・ 素直に人事の方に職歴について言うしかないですよね？アルバイトしてましたというのは通用しませんか？履歴書と違うということで人事で問題になりますか？ 本当に自業自得ですが、最悪懲戒解雇ですよね・・・・ 会社の規模は４００人ほどです

  • 職歴詐称について教えて下さい。

    あまりに就職活動がうまくいかない為に職歴詐称をしてしまいました。 全くのウソではなくて、短いものを含めて５社位あるところを３社に まとめて書きました。 雇用保険被保険者証や、年金手帳からはばれないと聞いたことがあるのですが、私の年金手帳には国民年金の記録というところに、被保険者となった日と、被保険者でなくなった日が記入されています。 その期間、履歴書には会社に就職しているということになっているので、これってばれてしまいますかね・・・？ 年金手帳を再発行してもらって、何も記載してもらわない方がいいでしょうか？最近の日付で再発行する方がかえって怪しいでしょうか？ また、雇用保険被保険者証とはどのようなものですか？ ここのサイトを見ていると、前職の会社名が書かれているとのこと なんですが、私の持っているものには、会社名はのっていません。 被保険者番号と氏名、生年月日だけです。 これでいいんでしょうか？ 職歴詐称は悪いことだとわかっているのですが、そもそもばれるものなのでしょうか？心配でたまりません。詳しい方がいらっしゃったら教えて下さい。よろしくお願いします。

  • 職歴を詐称してしまいました。

    職歴を詐称してしまいました。 今回職歴を増やして、採用試験を受けました。内定をもらったのですが、かなり罪悪感でいっぱいです。 質問：経歴はバレテしまうのですか？ 内容：高校を卒業してアルバイトを続けていました。そして、A社に２カ月だけ働き、厚生年金も入っていたようです。その後、そこを辞めてアルバイトを続け、公務員として一カ月働いたのですが、どうしても大学に行きたくて、勉強しなおしただ今４回生をしています。今回また、公務員を受験したのですが２カ月の職を３年、一か月の仕事を２年したことにして受験しました。内定をもらい、嘘は、いけないことは十二分に理解していますが、嫁と子供がおりどうしても受かりたい一心でしてしまい、今になって後悔しています。 雇用保険や年金手帳でばれると聞いたことがあるので、調べてみても、年金手帳には何も記載されていません。また、雇用保険も入っていません。 また、もう一度履歴書を書くことになると聞いたのですが、そこで本当のことを書こうと思うのですが・・・・・ 正直、どうしたらいいのかわからず悩んでいます。 自業自得ですが、アドバイス等いただければ幸いです。

  • 職歴詐称について

    実は、今回の派遣会社で仕事に就くために大幅な職歴詐称をしてしまいました。 今のところは何も言われていません。 ですが、社会保険に入らなくてはいけないので年金手帳と雇用保険被保険者証の提出を求められました。 年金手帳は白紙の状態で、雇用保険被保険者証は履歴書に書いていない会社のものしかありません。 それを提出をしてしまっては職歴詐称をしていると教えてしまっているようなものになってしまいます。 それをきっかけに、確認をしたいと言われてしまう可能性もあります。 前回の会社では社会保険に入らなくてもいいと言われたので、加入していません。 この場合、年金手帳は白紙で提出をして雇用保険被保険者証は随分前のものなので、失くしてしまったと言えば通るものなのでしょうか？ やはり怪しいと思われてしまうのでしょうか？

  • 雇用保険で職歴詐称はバレますか？

    大学を卒業してから就職をしたのですが、とある精神疾患を患ってしまい、1週間の研修期間で辞めました。お給与は1週間分をいただきました。 その後すぐに病院へ行き、2ヶ月後にはお薬のおかげもあって少しずつ就活をするようになりました。 しかし面接を受ける会社には1週間で辞めたとは言えずに内定をもらいました。 面接時には家の手伝いをしていました。と話をしましたが、辞めた会社で雇用保険に加入していたことを思い出しました。雇用保険被保険者証も郵送で届きました。 社会保険にはまだ入ってない状態だったのですが雇用保険だけはバッチリ入っていた形になってます。 内定先では私は職歴のない中途採用として扱われることになっていますが、その内定先に1週間の職歴があることはバレますか？ Googleなどで検索をかけると被保険者番号だけ解ればいいと書いてる方が多かったのですが、雇用保険被加入者証を提出したり番号を知ってると言ったら以前に職歴があったとバレてしまいますよね？ また、番号を言わずに内定先の総務もしくは人事の方が新規雇用保険加入に申請した場合、以前職についていたとバレたりしますか？ お給与をいただいたので年末調整などで源泉徴収票が必要になったりしますか？それは手元にないのでそこでバレそうで本当に不安です…… 色々と、とても不安で言えなかった自分が悔しいです…… すいませんがどなたかアドバイスをお願いします。

  • 職歴詐称はばれますか？

    今年 A社・・・１２月～５月まで勤務 B社・・・５月～７月まで勤務 C社・・・７月～８月勤務 と非常に恥ずかしい職歴を作ってしまいました。＊いずれも社員 理由はあえてここでは書きません。 今年いっぱいはバイトをしながら、体調を整え、 来年１月から就職活動をします。 （現在バイトは週５入っており、社会保険などはすべてはいっております） 質問なのですが、 (1)来年１月から就職活動をしますが、A～C社の職歴は書かないorC社だけ１月～８月、とごまかして記載してみようと思いますが、これってばれますか？ 年末調整も来年１月からはありませんし、雇用保険の証書などはバイト先のを提出するのでばれないとは思うのですが・・・いかがでしょうか？（A～C社の人と偶然あってばれる、等は除きます） (2)職歴詐称がばれるとしたら、どんな時にばれるでしょうか。 一般的には年末調整でばれるとは思うのですが・・・ アドバイス、お願いいたします。

  • 職歴詐称はばれますか？

    29歳の男です。職歴詐称について質問です。 前職を実際は2008年9月～20011年2月の在職期間の所を2007年9月～2011年2月に伸ばして履歴書に記入した場合はばれるでしょうか？ 悪いこととは分かってますが昨今の不景気、職歴3年は確保しないとなかなか再就職が決まらないと思うのです。ちなみに前職以外には職歴はありません。取り合えずいろいろ自分なりに調べて、採用時に年金手帳を白紙のものを提出、雇用保険被保険者証は下半分だけを提出、源泉徴収には退社日のみで入社日が書かれてないのでOK、前職調査は警備や金融以外はほとんど行われないというようなことを把握しました。それでも詐称ばれますでしょうか？どなたかできれば採用担当等の実際の現場を知っている方にアドバイスいただきたいです。よろしくおねがいします。

  • 職歴詐称をする事による関連についての質問です

    職歴詐称をする事による関連についての質問です 33歳男です。大幅な職歴詐称にて転職を考えています 本当にやるかはまだわかりませんが、対策、アドバイスをお願いします(しない方が良いというのは十分わかっているのであくまで目安として考えています。なるべく説教は無しでお願いします) 【現状況】 前職の年金手帳と雇用保険被保険者証が手元にあり、その他、源泉徴収票等はありません 年金手帳の記載は国民年金欄に平成9年2月となっていて学校在学中の日付のみです(3月に卒業) 雇用保険被保険者証は一番最初に就職した所ので交付日が平成9年9月となっています 学校卒業から来年含めた14年間の職歴を丸々変えたいと思っていて、来年頭にできれば就職しようという計画です 【詐称しようとしている所】 平成9年3月 学校卒業 --ここから下は全て嘘です-- 平成9年4月 正社員入社(本当の前職) 平成14年3月 退社 平成15年4月 正社員入社 平成19年3月 退社 平成20年4月 派遣入社 平成22年11月 退社 平成22年12月 アルバイト *上は例えばの嘘職歴です(本当の前職は大幅に期間水増ししています)。源泉徴収票の提出を求められるかもしれないので最終就職は日雇いのアルバイトにしました 【気になる点-採用されたとして年金手帳と雇用保険被保険者証の提出を求められた場合】 ・前職の雇用保険被保険者証を持っているのですが（かなり前のもので日付入り）、その後、新たな正社員就職→派遣→アルバイトと働いている事にしました。この場合、被保険者番号というのは変わらないと思うのですが、そのまま1番最初の働いていた所の雇用保険被保険者証を提出して大丈夫でしょうか？(勿論、事業者所名等無い部分) ・次にこれが一番不安なのですが、私は前職時も国民年金を支払っていて厚生年金の切り替えをした事が一度もありません（上の嘘職歴ではアルバイトで国民年金に戻したという形にしました）。入社して厚生年金の切り替え手続き上でばれますでしょうか？ その年金手帳についてですが、国民年金の記載欄に在学中の日付が付いています(平成9年2月)。それ以外は白紙です。提出時に怪しまれるでしょうか？ 以上、お願いします

  • 職歴詐称…

    先日就職先が決まりました。採用となったのは派遣会社で、事務職の募集でした。事務職は今まで一度も経験がないのに（パソコンの資格はありますが）、わたしは就職に有利になると思い、過去の職歴を偽り今までの職歴は派遣会社からの事務職であるということにしてしまいました。（実際は事務とは何の関係もないアルバイトです。）その時は、就職先を絶対に決めるということしか頭になく、なんのためらいもなく履歴書に嘘を書き、面接でも派遣も事務の経験もありますと堂々と言ってしまいました。ところがいざ採用となり、年金手帳などの提出をもとめられ、その時初めて自分のしてしまったことの重大さにきづきました。年金や保険の手続きなどで、過去の職歴というのはわかってしまうのでしょうか。会社名、勤務期間など、嘘ばかりなんです。今回採用していただいた会社に対して申し訳ないことをしてしまいました。みなさんの意見を聞かせてください。

  • 前職の職歴を詐称しました

    前職の職歴を詐称してしまいました。 本当の職歴 2000/8 ～ 2002/3 A社 2002/4 ～ 2005/4 B社 2006/6 ～ 2007/4 C社 2007/4 ～ 現在 D社 削除 詐称 2000/8 ～ 2002/3 A社 2002/4 ～ 2005/4 B社 2006/6 ～ 現在 C社 D社を削除し在籍を長く詐称 D社は上司のセクハラで辞めざるをえなかったので現在は休職中です。期間が6ヶ月と短かった上に事情も事情なので書きづらく詐称しました。 現在転職活動をしており内定を貰ったのですが前職を詐称しているのは雇用保険被保険者証を提出する際にバレてしまいますよね？ どうにかして分からなくする方法はないでしょうか？ 人事の方や分かる方教えてください。 何にせよ嘘はいけないので内定を貰った会社に正直に言おうか悩んでいます。 何か良いアドバイスがありましたら教えてください。

注目のQ&A

カテゴリ

専門家に質問してみよう

職業から探して質問する

あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVEセレクト

質問する