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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：職歴詐称をする事による関連についての質問です）
職歴詐称による転職の対策・アドバイスをお願いします
このQ&Aのポイント
- 33歳男性が大幅な職歴詐称による転職を考えていますが、具体的な対策やアドバイスを求めています。
- 現在の職歴は学校卒業後、14年間を嘘の職歴として変更しようとしており、最終的には日雇いのアルバイトにしました。
- 質問者は前職の雇用保険被保険者証を持っていますが、提出時に問題が生じる可能性があるため心配しています。また、前職時の年金手帳にも引っかかる部分があります。
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質問者が選んだベストアンサー
まずはどういった詐称がばれるのか？を勉強してください。 誰かに聞くより調べた方がいいですよ。 嘘の職歴も見ましたが、それでも転落人生のような職歴ですね。 採用する気にはなりません。というより書類選考落ちですよ。 ばれる嘘についてですが、簡単に書くと 警備会社、金融系は厳しく調査するのでちょっとした嘘でもばれます。 それどころか破産歴なども調べますよ。 その他の上場企業～中小企業などについては前職以外はわかりません。 前職については簡単にばれます。 これは前の会社に問い合わせる。などしなくても簡単にわかるんです。 雇用保険被保険者証を下手に小細工すると、職安の方から、これおかしいですよ。 ってことで簡単にばれます。 中小零細企業の場合は、履歴書の詐称はある程度当たり前なので気にしないところもありますよ。 前職をやめた理由は何ですか？ ・家族が病気で介護しました。 ・赤字で将来性がないので転職を決意しました。 なんて嘘だとすぐわかります。
その他の回答 (1)
- yosifuji2002
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回答No.1
そうしなければならない理由はわかりませんが、お止めになったほうが良いと思います。 すぐには会社にはわからないかもしれません。でもいつかそれが知れたときには経歴詐称は解雇の理由となります。 会社は採用時に応募者の経歴を重要なデータとして判断し、採用をします。その場合、これが虚偽のないようだった場合は解雇の正当事由になるとされています。 実際私がかつて勤めた会社でもこの問題が起こり、結局本人は裁判で敗訴し解雇になりました。 個人の過去は永久に隠せない場合があります。その時のリスクが非常に大きいと恩われます。
お礼
すいませんお礼が遅くなりまして。 そうですか 私も一応調べてはいたんですが、会社によりけりというのはあるのでしょうが中々確証が持てなくて・・ 2点気になりました（他は対策済みです） ＞嘘の職歴も見ましたが、それでも転落人生のような職歴ですね。 ＞採用する気にはなりません。というより書類選考落ちですよ。 これは正社員2社ぐらいで通した方がいいという事でしょうか？どのように記載したらいいんでしょう・・ ＞前職については簡単にばれます。 ＞これは前の会社に問い合わせる。などしなくても簡単にわかるんです。 これは何故わかるんでしょうか？職安等の機関は個人情報保護法で教えれないはずなんでわからないと思うのですが・・。雇用保険被保険者証には確かに会社名が記載がありますね、しかし、記載が無い所を切り取って提出で良いという事ですが・・ あと、やはり本当の前職の期間については正直に行こうと思いますが、その後の時間の嘘職歴付け足しは当然どこにも記録に無いのでおかしく思われるか気になります（履歴書上は前職が嘘前職になる為、本当の前職は嘘前職よりも前の記載になる） 当然ですが、同じようなケースで長期大幅詐称してる人は調べてもそうそういないんですよね・・ 自業自得なんですがここまで来ると自滅覚悟の予定です・・