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毎日会社に行くのが憂鬱です。疲れました・・・
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二人っきりですと辛いですね。 私も毎日会社に行きたくないなーが口癖です。 私はほぼ無言で世間話すらほとんどしないですね。 人間関係が悪かったら辞めてるかもしれません。 でも、仕事しないとお金がもらえませんしね。 今以上のところに転職する自信は無いので我慢するしかないです。 愚痴だけなら適当に大変ですねーそうですよねーと同意するふりして聞き流せば宜しいかと思います。 あなたの悪口を言われているわけじゃないならそんなに気にしない方がいいですよ。
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- lielos
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はじめまして。 ≫会社にいる時間、はやく過ぎないかなとそればかりです。 仕事量はどうなのでしょうか？多い、少ない・・・ ≫朝から夜八時過ぎまで仕事。 事務的な仕事なのか、よくわかりませんが、 これって残業しているってコト？？ やるべきコトが多ければ多いほど、 『はやく過ぎないかなと』は思わないです。 時間が過ぎてゆくのは 『あっ・・・』という間です・・・・一般的に。 加えて、愚痴言う（聞く）ヒマはないはず。 ≫ただこのままの生活で年をくうのか・・・と思うとやりきれなくて・・・ そりゃそうですよ。 こんなこと考えながら仕事してたら、≪ツライ≫だけです。 ≫今まで二人退職しています。 ・・・・・・だからわたしだって例外じゃない？ ・・・・・・アタシはちっとも悪くなくて、相手が悪い？？？ どの会社に行っても、『やなこと』はある。 ゼッタイあります。 私なら・・・・ 狂ったように、業務に励む。ただし残業はしない。8時すぎまで集中力続かないから。 相手の仕事は、奪う。 私ひとりでじゅうぶんまかなえるから、彼女はいらない・・くらいの こと上司に言います。 ほかにおそらくいろいろ事情があるのでしょうが、 文面だけからすると、 集中するだけの仕事がないんじゃないかと想像してしまいます。 頭ん中、ヒマだから、余計なことに心が奪われる。 ほんとにほんとにこなす仕事が多いなら、考えるヒマないです。 数ヶ月、続けて、上司がなまぬるいならば、 そのとき初めて転職を考えますが、この時勢、次きめてから転職します。 ≫皆さんも会社に行きたくない等ありますか？ 仕事のことで、今週は面倒だな・・・・って思うことはあります。 自分の場合は、人のことで心が疲れる場合、仕事量が少ない、 比較的頭がヒマなときが多いです。 忙殺時には、そんなこと考えてる余裕がないです。 友人知人。。。 疲れた、やめたい、という人がいたら、 たいてい言うのは・・・ ≪どこの会社行ってもおんなじ！！≫ ってことです。 だからやり方、自分のあり方、変えてみる。 これが一番、自分自身が成長します。
- jra-van
- ベストアンサー率60% (3/5)
現在うつ病で大手会社を離職した者です 会社って楽しい所？私はつらいけど我慢し病気になってしまいました。 人数が少ないのは、きついですよね でもあまり我慢はしない方がいいと思います。 しんどいですうつ病は、お年は解りませんが、転職可能ならばお進めいたします。 健康であれば、きっといい会社に出会えると思います。仕事中は仕事に専念し、ふとした時間に同僚と笑談するとか、仕事に余裕が出来ると思います。 たった一度の人生 私みたいにならない様祈っています。
会社が楽しくて仕方ないひとはあまりいなんじゃないかな～。 私も昔の職場で、 ストレスで肌はボロボロ、 まわりはわけのわからない男性社員ばかり、 ガタガタ貧乏ゆすりするひと、一日中ガムをくちゃくちゃ噛んでいるひと、 仕事サボって居眠りばっかりしているひととか・・ 社員同士でいがみあってたり、お互いに陰口言ってたり・・ でも一日事務所からでることも出来ず・・ それでもなんとか我慢して行ってましたが、 結婚相手ができたので、やめてしまいました。
- takuranke
- ベストアンサー率31% (3923/12455)
出勤したくないのは毎日です。 ですがやることがありそれで給料をもらっているので出勤します。 一緒にいる女性が愚痴ばかりだとなぜ嫌になるんですか？ 顔色をうかがう理由は？ 無視すればいいでしょう。 二人しかいないとかは理由になりません。 相手を自分と同列の人間と思っているから無視できないので、 音を出す置物などと思っておけばいいです。 また、熱中や集中していれば、耳に入りません。 どうしても無視できずに、会社の愚痴を言ってきたら、「辞めれば」の一言で終わりです。 後は空返事で十分、ちゃんと聞いているのかと言われたら、「ちゃんと聞かなきゃいけない内容？」と問い返すなど。
私は今現在は病気で会社勤めをしてるわけじゃありませんが、労働してた頃は、そりゃありましたよ。むしろそれが普通なんじゃないでしょうか。社員は皆、何の為に働いてるかって「生活費を稼ぐ為」です。まぁ中にはこの仕事が好きで好きでお金なんか二の次と言う人もいますが、大概は生活の為に働いているわけです。働いてて「楽しい」筈が無いんです。mkteeさんの考えはごくごく普通ですよ。
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会社の誰も信用できません。 社員10名以下の小さい職場で、働き始めて三ヶ月の20代女性です。 技術職というわけではありませんが、ざっくりいうとコンテンツの品質管理のようなことをしています。ある程度、専門的な知識が必要で、だれにでもできるわけではありません。 まだ、会社として発展しているところで、忙しいけれど力を合わせて規模を大きくしてほしい、といわれ入社しました。 実際は、あれこれと手を出しているにもかかわらず、社員の定着がすこぶる悪く、会社として全く回っていません。 いまはまだ、新人で責任がのしかかっているわけでもなく、地道に作業を進めるだけです。 その業務には、文句はありませんし、今のところ残業もそこまで苦ではありません。 ただ、全員がオーバーワークになっているのが否めないのです。そのため、口に出さずとも重苦しい雰囲気が漂っています。しかも、社長と、女性の上司（肩書はよくわかりません。はじめは、その二人で起こした会社だそうです）が外出などでいなくなれば、愚痴を言いたい放題なのです。 私は、仕事を押し付けられているわけでもないですし、一番に、愚痴を言いながら仕事をすること自体非効率的で、自分の心が折れてしまうと考え、何も言わずに作業をしていました。 まず、同じ作業をしている同僚の女性二人（立場は同じですが、二人は私より半年先に入社しています）の愚痴と舌打ちとため息に心が折れました。 たまにランチに行ったり一緒に帰ったりしてても、いわゆるガールズトークというものは皆無で、ひたすら愚痴ばかり…胃が痛くなりました。まず、この二人が信頼できなくなったわけです。 また、私がただ、黙々と仕事をしているため、会社の危険因子にはならないと思われたのか、上の二人からは評価を受けており、お褒めの言葉も頂戴しました。 しかし、一方では、別の社員からはスパイ疑惑（要は、上の二人への愚痴を私がチクっているのではないかとのこと。責められたわけではなく、あくまで冗談ぽくではありますが）をかけられました。これが、一番の痛手で、いつもは何も考えずのんびり過ごしていた休日が仕事のことを考えてしまってとても辛くなり、他のことに楽しみも見いだせなくなりました。 最初は、愚痴っぽい社員より、褒めてもらったこともあり、上の二人を信頼していました。 しかし、聞きたくもない愚痴でもどうしても耳に入って来るのと、あまりに上が社員の激務の状況を鑑みずに、新規案件ばかり入れて来ること、そして、うまく利用され、使い捨てられるのではないかと不安になったことで、上への信頼もできなくなりました。 上述のこともあり、他の社員も頼りたくありませんし、もうだれも頼れる存在がいません。 同僚や他の社員は、私を自分の味方にしようと、上がいかに狂っているかを語ってきます。それはわかっていることですが、新人の自分が反論していることで、ダシに使われるような気がするのです。 人を嫌うときは、一人で嫌いたいとおもっています。 また、人に変わって欲しいとおもうまえに、自分が変わるべきだとも思います。 ただ、社長は（直接、作業をしている私たちに指示することはないため）ともかく、女性上司は何を言ってもこの、激務をわかってくれませんし、「やらなければいけない。それで、うまくいかなかったらあなたたちのせいだから」と言って聞きません。挙句の果てに、私だって辛いといい、泣いて訴えることもするようです。 以前の人たちと同じだとおもわれたくありませんし、仕事を投げ出すことも嫌なのでとりあえずは、三ヶ月先の大型案件を、終えるまでは続けて、身の振り方を考えるつもりです。しかし、三ヶ月先までずっと詰め詰めのスケジュールで、私に限らず、いつ身体か心を壊してもおかしくありません。 正直仕事が増えてもいいから、その人たちとは顔も合わせたくないと感じていますから、万が一自分がそうなったら、自宅で作業だけこなすつもりです。 また、もしやむをえず退職、クビ…となっても専門知識があるので次の就職先は、困らないかと思います。 ただ、逃げ道を作るのも、自分自身で本意ではありませんし、愚痴と不満を持ちながら、続けるのも本意ではありません。 身内には無理をするなと言われますが、今のところ無理をしているとは思わないのです。ですが、この状況が、続いたら…と考え始めればモチベーションが上がらず、仕事にも影響します。 甘えだということはわかっていますが、このままではどうしようもありません。 考え方を変える方法でもよいので、アドバイスいただければと思います。 長文になり、申し訳ありませんでした。
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- 締切済み
- 社会・職場
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- ベストアンサー
- その他(結婚)
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自分が勤めている会社の対応について、皆さんの意見を伺いたく 投稿しました。 私は35歳、33歳の妻、0歳の子供が二人います。 2008年に31年間住んだ地元を離れ、東京に転勤、現在に至ります。 （会社は地元が本社、東京が支店です） 直属の上司とどうにも馬が合わず、仕事にも差し支える始末。転勤後 1年目くらいから所属の変更や本社に戻して欲しいなど、要望を出して きましたがまったく取り合ってもらえません。 話がおかしくなり始めたのが2012年1月頃です。 私と同じ職場（東京）、同じポジションで仕事をしていた37歳男性が、 結婚する事になりました。相手は本社勤務の総務の女性です。 この女性がまた仕事はできる、人当たりはいい、など会社にとってなく てはならない人。会社はその女性の代わりをつとめることのできる 社員がいないことから、女性が会社を辞めてしまう事を恐れ、旦那に なる人を本社勤務に戻しました。（旦那になる人は、どう贔屓目に見て も「仕事ができる」人ではありません） 当然、気に入らないのは私を含め、本社勤務に戻りたいと思っている 人たちであり、会社からはその事について何の説明もありません。 ハラワタが煮えくり返る思いです。（当の本人たちに、ではなく会社に） このような会社の対応はごく当たり前なんでしょうか？こんなことで 怒りを覚える自分がおかしいんでしょうか？ 皆さんのご意見をお聞かせください。
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契約社員として契約書を交わしたばかりなのに、会社に行くのが憂鬱になってきてしまってます。 中々仕事が覚えられず、機転が利かない自分がいけないとはわかっているのですが、年下の女子からあまり頭ごなしに怒られるるとさすがにムッとなってしまいました。上司からも「今まで仕事してきたことあるの？」「５２歳のキャリアがみえない」「融通がきかない」とか言われ自信喪失状態になってしまってまい、余計ミスの連発になってしまってます。３人体制の事務所で２人体制の日になることもあり、上司はともかく年下の女子とこの先どうやってやっていけばいいのか困ってます。毎日「すみません。」「申し訳ございません」を連発し、彼女の様子伺いみたいな状況になっている自分がとても情けないです。
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中途採用で会社に勤めて二週間ほどになった26歳の♀です。 元々、鬱病で体調にも酷く波があったのですが入社してから憂鬱感が増し集中力が低下しました。 常に人の目を気にして周りの空気に敏感です。 仕事は同じ作業の繰り返しで少しずつ一日のノルマを達成するのですが、納期に間に合わない事と社内で嫌われている方の話題でピリピリしています。) 入ってから直ぐに嫌われたのか、社員の同姓の子に食事中に物凄く見られ笑われたりします。。理由も解らず更に憂鬱です。 いつも朝起きると憂鬱で気持ち悪くなってしまう自分が嫌でしかたありません。 そして今日会社を休んでしまい、申し訳なくて罪悪感に押しつぶされています (仕事がめんどくさいから嫌と言う事ではありません) こんな私に良いアドバイスはありませんてましょうか？ よろしくお願いします。
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