- ベストアンサー
国民健康保険と国民年金
今月27日に退職し、国民健康保険と国民年金に加入する事になりました。 14日以内に手続を行いますが、手続から実際に支払いが始まるまでにはどの位かかるのでしょうか、大体で構いませんのでお分かりになる方回答よろしくお願いします。
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
関連するQ&A
- 国民健康保険について
国民健康保険について 今月初めに退職しました。国保と年金の手続きをする上で、いくつか聞きたい事があり、質問させて頂きます。 (1)手続きは二週間以内にしなければならないとありますが、実際に辞めた日からはまだ二週間経っていないのですが、書類上の退職日からは二週間経っています。(前職場から給料等手続きの都合上そっちの方が助かると言うことで、その日付で承知しました。) この場合、やはり二週間以内に手続き出来なかったと言うことになるのですよね？そうなるとどういった問題があるのでしょうか？ (2)国保の再加入の手続きになるわけですが、実は脱退？の手続きをし忘れていて、今も手元に“国民健康保険被保険者証”があります。あると言うことは、私は今現在も国保に加入中であると言うことになるのでしょうか？となると、手続きしなくても良いのでしょうか？ また、国保の手続きは世帯主でなくても出来ますか？ (3)前職場から送られてきた書類が、雇用保険被保険者資格喪失確認通知書(と年金手帳)のみなのですが、これだけで国保と年金の手続きは出来ますでしょうか？ 色々と質問してしまってすみません。どうか教えて下さい。よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- 健康保険
- 国民年金、国民健康保険
国民年金、国民健康保険に加入していて、仕事が決まり5月1日から厚生年金に切り替え手続きを会社でしていて、保険証はまだ日がかかると言う事で手元に届いていないまま本日退職する事になりました。末日まで働いてな いので、年金、保険は、国民年金、国民健康保険のままになるのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（社会）
- 国民健康保険 国民年金
現在勤めている会社を退職することになりこれから国民健康保険となります。 国民健康保険になるのはいいのですが、そうなると国民年金に自動的に加入しなければいけないのでしょうか？ 病院へ通うため国保に加入しなければ負担が大きいので加入するつもりですが、国民年金には加入したくありません。 次の勤め先もすぐに見つけるつもりなのでなんとか国民年金に加入したくないのですが 国民健康保険の加入手続きの時に役所は国民年金に入らないと国民健康保険に加入させてくれないのでは？と不安になります。 どうすれば国民健康保険だけに加入できるでしょうか？ ご存知の方よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 国民健康保険、国民年金について
会社を退職した後に国民健康保険、国民年金に加入する手続きを取らず無保険の状態で新たな会社へ入職致しました。 国民健康保険、国民年金の未納分を払いたいと思うのですが、どこでどのような手続きをしたら良いのでしょうか‥‥。 また必要な書類はありますか？
- 締切済み
- 健康保険
- 国民健康保険、国民年金について
12月31日で会社を退職し、国民健康保険と国民年金へ加入しました。2月の中旬から新しい職場で仕事が決まっております。2月1日から引越しをし、区が変わりました。まだ手続き（住民票等）はしていないのですが、この場合、新しい区で国民健康保険と国民年金の手続きは必要でしょうか？また、2月中旬から社会保険と厚生年金に入るのですが、2月分は、国民年金、国民健康保険は支払わなくていいのでしょうか？
- ベストアンサー
- 健康保険
- 世帯主が失業した。妻は国民年金や国民健康保険料を支払う必要があるか？
世帯主が失業した。妻は国民年金や国民健康保険料を支払う必要があるか？ いつもご丁寧な回答をありがとうございます。 架空の話で申し訳ございません。 ＜家族構成＞ 世帯主（私とします）・妻（無職）・子（０歳） 世帯主（私とします）が7月末日付けで退職しました。その後14日以内に、国民年金および国民健康保険に加入手続きをする必要がります。 そこで、これまでは私が会社の健康保険（協会けんぽ）、厚生年金保険に加入していましたので、扶養対象の妻の負担は実質ありませんでした。 この度、私が退職したことで、扶養対象である妻は、国民年金・国民健康保険をそれぞれ個人で負担（支払い）する必要はありますか？ ご回答、よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 国民健康保険、国民年金について。
無職のシングルマザーです。 現在は国民健康保険に加入し、健康保険料と国民年金の支払いは減免して頂いている状況です。 この度、再婚が決まり近々入籍予定なのですが、夫になる方が約1ヶ月後に現在の会社を退職しすぐに転職することになっています。 新しい会社に入職する際に、私と子ども達は夫の扶養に入る手続きをしようと考えているのですが、この場合、夫の扶養に入るまでの期間は今のまま国民健康保険や国民年金に加入し減免を受けたままで良いのでしょうか？ 入籍の際に何か手続きがありますか？ 分かりづらい文章で申し訳ありません。 詳しい方がいましたら、教えて頂きたいです。
- ベストアンサー
- 国民年金（基礎年金）
- 国民健康保険と国民年金
国民健康保険の保険料を支払ったら、国民年金を支払ったことになるのでしょうか。 (国保に加入するとき年金手帳を調べられてでどうなんだろうと思い) それとも国民健康保険と国民年金はまったく別の支払いになるのですか？
- 締切済み
- その他（生活・暮らし）
- 厚生年金、会社の健康保険、国民年金、国民健康保険の手続き
厚生年金、会社の健康保険、国民年金、国民健康保険の手続き 私は女性なのですが、 「自分が就職した時」は、会社が自動的に、 厚生年金と会社の健康保険に、加入手続きをしてくれると思います。 「在職中に結婚した時」 「在職中に住所が変わった時」も、 会社に結婚や転居の届をすれば、会社が自動的に、 厚生年金と会社の健康保険に、姓変更、住所変更の手続きをしてくれると思います。 「自分が退職した時」 厚生年金と会社の健康保険は、会社が自動的に停止してくれると思うのですが、 国民年金と国民健康保険は、どんな手続きが必要でしょうか？ 「自分が退職後に、夫が会社を退職した時」 「自分が退職中に、夫が就職した時」 「自分が退職中に、夫が転職した時」 妻の国民年金、国民健康保険について、 どのような手続きが必要でしょうか？ 必要な手続きとやり方を知る方法が何もないのですが…。 また、国民年金と国民健康保険に加入中に転居した場合は、 役所に転居届を出せば、 国民年金と国民健康保険についても、 転居の手配をしてくれますよね？ 以前、そうしてもらった覚えがあります。 もしお分かりになる方がいらっしゃれば、ぜひお教えください。 どうぞよろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他（社会）
お礼
回答ありがとうございました。