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国民健康保険、国民年金について

会社を退職した後に国民健康保険、国民年金に加入する手続きを取らず無保険の状態で新たな会社へ入職致しました。 国民健康保険、国民年金の未納分を払いたいと思うのですが、どこでどのような手続きをしたら良いのでしょうか‥‥。 また必要な書類はありますか?

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noname#239838

※長文です。 >国民健康保険、国民年金の未納分を払いたいと思うのですが、どこでどのような手続きをしたら良いのでしょうか‥‥。 「国民健康保険(国保)」「国民年金」ともに、【市町村の役所】の「国保を担当する部署」「国民年金を担当する部署」の各窓口で手続き(届出)を行います。 なお、「国保」と「国民年金」は同じ部署で扱うことが多く、「保険年金課」「国保年金課」と言った名称の窓口になっている市町村も多いです。 また、「国民年金」に限っては「年金事務所」で手続きすることもできます。 ※「市町村の国民年金の窓口」は「国民年金に関する届け出」の受け付けを行いますが、実際の処理は「日本年金機構(≒その地域を管轄する年金事務所)」が行います。 (参考) 【一宮市の場合】『保険年金課』 http://www.city.ichinomiya.aichi.jp/shisei/shinososhiki/1008176/1002791.html --- 『全国の相談・手続窓口|日本年金機構』 http://www.nenkin.go.jp/section/soudan/ >必要な書類はありますか? はい、【いつ会社を辞めたか?(≒いつ健康保険の資格を失ったか?)】が分かる書類は必ず必要になります。 なぜかといえば、「国保」は【会社を退職した日の翌日(≒健康保険の資格を失った日)】が「資格を取得する日(≒加入する日)」で、「国民年金」は「会社を退職した日の翌日(≒厚生年金保険の資格を失った日)」が【種別が変わる日】だからです。 なお、「年金に関する手続き(届出)」に【必須】なものとしては、年金手帳など【基礎年金番号】が分かるもの(書類)です。 理由はもちろん「日本年金機構(年金事務所)が行なう手続き」に必要になるからです。 その他に必要なものは、【ケース・バイ・ケース】【人それぞれ】ですから、事前に担当窓口に確認しておいたほうがよいです。 特に、「国保」は【各市町村ごとに】ルールの違いがありますので注意が必要です。 ※「国保」には「組合国保(くみあい・こくほ)」と「市町村国保」の2種類がありますが、「市町村国保」は【各市町村ごとの条例】によって決まっている【独自ルール】があります。 (参考) 『国民健康保険―保険料に関する基本知識―保険料方式と保険税方式|[保険]医療保険・年金保険等』 http://kokuho.k-solution.info/2006/04/_1_126.html >3.遡及賦課 >国民健康保険への加入日は、【加入届出をした日ではなく】、加入要件を満たした日となります。 --- 『第1号被保険者(と関連リンク)|日本年金機構』 http://www.nenkin.go.jp/yougo/tagyo/dai1hihokensha.html 『自分の基礎年金番号の確認方法を教えてください。|日本年金機構』 https://www.nenkin.go.jp/faq/n_net/goriyou/moshikomi/20150519.html --- 【一宮市の場合】 『国民健康保険の資格異動の届け出』 http://www.city.ichinomiya.aichi.jp/kurashi/hoken/1000137/1000822.html 『国民年金の届け出等が必要なとき』 http://www.city.ichinomiya.aichi.jp/kurashi/hoken/1000031/1000847.html ***** ◯補足 >無保険の状態で新たな会社へ入職致しました。…… 上記の通り、【法律上は】、「無保険」になる人がいないのが今の日本の「公的医療保険」「公的年金保険」の制度です。 つまり、【本人が何もしなくても】【法律上は】【強制的に】、「退職した日の翌日」から「国保の被保険者(加入者)」になり「国民年金の第1号被保険者(もしくは第3号被保険者)」に種別が変わるということです。 --- ちなみに、「国民年金」と「厚生年金保険」はどちらも「日本年金機構」が管理している「公的年金保険」です。 ですから、自分では何も届け出なかったとしても、【会社からの届け出によって】「厚生年金保険の資格を失ったこと≒国民年金の第2号被保険者ではなくなったこと」は「日本年金機構」は把握できます。 そのため、放っておいても、いずれ「厚生年金保険の資格を失った後のこと(2号から1号になったのか?3号になったのか?)」について「日本年金機構」から連絡(確認)が来ます。 --- 一方、「国保」については、「会社から市町村への届け出」は【ありません】ので、市町村は【住民の自主的な届け出】がないと「住民が会社を辞めたこと(健康保険を脱退したこと)」を把握することはできません。 ですから、「退職しても市町村には何も言わず再就職して(≒健康保険に加入して)そのまま何もしない(≒保険料を納付しない)」という人も少なからず存在します。(もちろん、何かしらの理由で市町村に「届け出漏れ」が発覚することはあります。) そういうこと(制度の不備)を減らすのが「マイナンバー制度」の目的の1つですが、今の時点では今後どう変わるのか?(変わらないのか?)はよく分かりません。 --- なお、納めるべき保険料を納めていない場合は「未納」ではありますが、「未納=滞納」ではありません。 「滞納」は、あくまでも【納付しなければならない期日】を過ぎても納めないことです。 ですから、国保の届け出が遅れたとしても、「届け出た後に決まった納付期限」を守れば「滞納」ではないので「延滞金」もかかりません。 (参考) 『滞納|goo国語辞書』 http://dictionary.goo.ne.jp/jn/134174/meaning/m0u/ --- 【一宮市の場合】『国民健康保険税を納付期限内に納められなかった場合はどうなりますか。』 http://www.city.ichinomiya.aichi.jp/faq/1005664/1005977/1006842.html ***** (その他、参照したWebページ・参考リンクなど) 『公的医療保険制度の種類・分類(体系)|[保険]医療保険・年金保険等』 http://kokuho.k-solution.info/2006/01/_1_22.html --- 『あなたも入るかもしれない?協会けんぽって何(2008/10/02)|日経トレンディネット』 http://trendy.nikkeibp.co.jp/article/column/20081001/1019299/ 『健康保険(協会けんぽ)の事務と手続等|日本年金機構』 http://www.nenkin.go.jp/service/kounen/kyokaikenpo/20120324.html --- 『国民健康保険|コトバンク』 https://kotobank.jp/word/%E5%9B%BD%E6%B0%91%E5%81%A5%E5%BA%B7%E4%BF%9D%E9%99%BA-180606#E3.83.87.E3.82.B8.E3.82.BF.E3.83.AB.E5.A4.A7.E8.BE.9E.E6.B3.89 --- 『保険証の使い方―保険証がない場合|WEBNOTE』 http://kokuho.k-solution.info/2012/08/_1_234.html *** 『~年金が「2階建て」といわれる理由|厚生年金・国民年金web』 http://nenkin.news-site.net/kiso/kiso03.html --- 『Q.会社に勤めたときは、必ず厚生年金保険に加入するのですか。|日本年金機構』 http://www.nenkin.go.jp/faq/kounen/kounenseido/hihokensha/20120830.html --- 『従業員を採用したときの手続き|日本年金機構』 https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/jigyosho-hiho/hihokensha1/20150422.html 『従業員が退職・死亡したときの手続き|日本年金機構』 https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/jigyosho-hiho/hihokensha1/20150407-02.html *** 『会社情報>利用規約|OKWAVE』 http://www.okwave.co.jp/about/user-agreement.html >第6条(免責事項)

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  • 回答No.1

>国民健康保険 国保の加入手続は加入者自ら取っていただくことになります。自動的に国保に移行する訳ではありません。 状況では加入手続をとっていないのですから、あなたは国保に正式加入していない状態となり、正式加入していない方に対して保険料は請求されません。よってあなたの場合は請求自体がされていないので「未納」とは言いません。 前職の資格喪失から現職の資格取得までの間国保に入りますというのであれば保険料は発生しますが、空白期間中に病院受診していないのであれば「何を今更」な話となります。あまり褒められた話ではないですがね。 本来ならば、前職の資格喪失時に国保加入手続をしておくべきでした。 >国民年金 未納分については空白期間になっている可能性が大です。年金事務所にお問い合わせして、空白期間分はどうすればいいのか聞いてみた方がいいでしょう。

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