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何をしてあげたらいいかわからない
kagemaru3の回答
- kagemaru3
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midomaruさんの言うとおり何もしない方が いいです。 栄養剤とか、コーヒーぐらいの方がいいのでは? 突っ込みすぎるとお互い傷つきます。 しかし、いくら会社が忙しいからといって社長は従業員をこき使いすぎでは? 社員の家庭と仕事は関係ないかも知れないけど、社長は従業員の気持ちも状況も 思いやるべきだと思います。
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お礼
回答ありがとうございます。 栄養ドリンクですか。そうですね。 うちの会社は社長がホントに自己中心的な人間で 社員のこととか何にも考えていなくて 労働基準法違反のことなんかやりすぎってくらいやっているので その人の勤務状況があまりにも かわいそうで 社長とかけあって なんとかして下さい!といってやりたいんですが (私が社長だったら、せめて奥さんが入院・手術の 時くらい 休暇をあげるとかするのに・・) 社長は自分に意見するものは次々即日クビにする とんでもないやつなので 私もクビになったら親にも心配かけるし・・とか いう思いがあり、かけあうことも なにもできずに その人がいつ倒れてしまうんじゃないかって ただ見ていることしかできなくて ふがいないです