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地震による交通費について
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これは会社次第です。 例えば仕事で遅くなってタクシーを利用する場合に、会社負担を認めるところと、認めないところと両方あります。 この地震の例も同様に会社の判断次第でしょう。 定期代を日割り計算といっても現実には定期券を買ってしまっていますよね。 これをどう考えるかですが、多分日本の多くの会社は特別な事情ということで本人負担がなるべく小さい方法を認めるのかなと言う気はします。 一方私が以前務めていたある会社は、通勤費を支給した以上その使いかたは本人の自由で、原則としてこのような場合も特別扱いはしないというようにしていました。そういう考え方もあると言うことです。
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- comattania
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天災地変での交通費は、企業の責任ではありませんから、従業員の自主的な判断に拠ります。 これらの交通費を企業が負担云々は、企業が独自に決められれば良いことです。 宿泊費についても、企業が認めるのであれば、福利費で計上し、タクシー云々に付いても、交通費に計上できますから、すべて、企業の腹次第です。 事前にこれらの処置をどうするかも、企業の腹つもり次第です。 全く，補填されなくても、違反ではありません。つまり、臨機応変です。
お礼
早速の回答ありがとうございました。社内で意見が分かれていて、違反にならないほうというのが最終意見でした。会社でも初めてのケースでしたので、今回のことを契機にして会社での運用を決めたいと思います。
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