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- tibina
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- coco1701
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問題になるのは社会保険（労災、雇用、健康、厚生年金）の面でしょう・・重複加入は出来ないので 3/28入社なら、現職は3/27退社に変更してもらえば問題は生じません
お礼
早速の回答有難う御座います。 色々と細かな事が必要そうなので、新会社には 4/1 入社で お願いするようにします。4日間の休暇はリフレッシュ期間として 有効に使って4月から新規一転頑張ろうと思います。
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