派遣で働いている会社を辞めたい！
- 辞めたい派遣先の会社の電話応対がつらく、心身の不調をきたしています。
- 派遣の更新期間が近づいているが、もう今月は更新する気がなく、引き継ぎの準備も進めたい。
- 現状を派遣の担当営業に伝えて次の派遣先の準備を早めるべきか悩んでいます。我慢するべきかどうか相談したい。
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派遣で働いている会社を辞めたいです。
派遣で働いている会社を辞めたいです。 前職の営業事務を辞めて、今の会社に派遣として営業事務として入って1週間ですが、思っていた仕事と違っていました。 初出勤のときから電話を取りましたが、じゃんじゃん鳴る電話に、恐怖さえあります。 朝出勤する前には動悸が止まりません…。夜も動悸のせいで寝づらく、どうしようとばかり考えています。 初回更新が1ヶ月(今月末です)の後に、3ヶ月ごとの更新ですがもう今月の更新はしたくありません。 5月で辞める社員さんの引き継ぎ予定でした。 長期の予定でしたが、まずは派遣の担当営業に現状を伝えるべきでしょうか。次の派遣さんを用意するのに、早く言っておいた方が良いでしょうか。 もう少し我慢した方がいいでしょうか。 焦っているので変な文ですが、よろしくお願いします。
- sweetless
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- 派遣
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質問者が選んだベストアンサー
sweetless さん自身思っているのと違う仕事内容だったのか？ それとも派遣会社から聞かされていなかった、もしくは契約内容にない内容で 説明もなかったのか？ 後者なら契約更新時といわず、すぐにでも担当に連絡を取りましょう。 前者でも遅かれ早かれ担当に契約更新をしないと言いましょう。 電話がいやなら、お仕事を紹介される時にきちんと確認をしておくべです。 自分の思っていたのと違う、とか、こんなにひどいとは思わなかったでは 抽象的すぎます。 今は派遣会社の営業もリストラされます。 とにかく、派遣要員を派遣してだめなら次の派遣要員でと 営業も必死です。 派遣を雇う会社も営業からうまいことを言われたりとか 派遣法を理解していない会社も多々あります。（上場一部の企業もそうでした） 派遣はだいたい希望と違うというのはよく聞きますが、 途中でやめるのもいやですよね。 sweetless さんの希望にあった職場が見つかればいいですね。 次回は頑張ってください！
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- 199012
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「営業事務」となれば当然、電話応対も仕事で、一つ一つの電話に対応するのが貴方の仕事です。私も１２月から２月までスキー場の経理事務にアルバイトで行って来ましたが、釣銭４００万円の管理や１２月末から「オープンはまだか？」の電話が鳴り止みません。そんな事は求人の仕事の内容の中の書いていない事でしたが、これまでの経験から適宜に対応して来ました。ですから貴方も電話の音に動悸やら不眠が続くようでしたら早めに退職の意思を、派遣会社、派遣先に表明する事が大事です。派遣先も貴方の代わりの人を採用する都合もありますので、早めに辞めた方が良いと思います。
お礼
回答ありがとうございます。 実は前職では直属の上司から、 電話応対に必ず因縁をつけられる経験をしまして・・。 電話をとるたびに毎回怒鳴られました。 それからはトラウマに近いです。 他の方々からは、電話対応を褒められますし 問題のある対応が見受けられないのに・・と言われていました。 退職が決まったとして、即日取り消しとかなら良いのですが 今週1杯でやめて欲しいと言われたりしたら 入社したその週に歓迎会をして戴いた手前、 白い目で見られるかなーとも邪推してしまいます。 それもこれも、環境に合わせられない私の 自己責任なんですけどね。。
- takuranke
- ベストアンサー率31% (3923/12455)
＞思っていた仕事と違っていました。 実際派遣元や派遣先から事前に提示された仕事内容と大幅に違うのであれば、 労働契約の解約ができますので、派遣元の担当者に業務内容が聞いていたものと違うと伝えて、 すぐに辞めたいというか、更新しないと伝えるべきです。 業務内容は同じで、業務量等の認識が違っている場合は、上記は当てはまりません。 退職者の補充で雇われたのでしたら、早めに辞めるといった方がいいですね。
お礼
回答ありがとうございます。 営業担当の方から伺っていた話では、 人員不足の為に人を増やしている職場とは聞いていました。 只、電話応対が多い(ほぼメイン)職場とは認識していなかったです。 入ってすぐの時から、良く分からないままに 私が頻繁に電話をとっています。多分一番とっています。 常識の範囲内なら結構ですが、ちょっとこれは苦痛です。 仕事の処理を覚えないうちは他の方に比べ仕事量が少ないので 少しでもとらないと注意されるのもあり、積極的に電話は取りますが。 他の方を見ていると仕事量も結構ありますし、 将来的には電話応対が増える程に処理しなければならない時間も迫ってくる。 このまま仕事を続けていけるのだろうか・・と不安になってしまいました。 問題は電話だけに限らずですが、仕事量など全体もですね。 結局は認識違いですね。 まだ頑張れるかとも思いましたが、長期前提なので早めが良いと思い、 営業担当には辞めたいと思う、と軽めに現状を報告したのですが、 軽く流された感じです。 飲み会の多い職場なので、折角仲良くしていただいたのに すぐ辞めてしまうことが心苦しい理由のひとつでもあります。 人間関係がとても良いだけに、庶務や総務、一般事務等で働きたかったです。 甘えですよね、すみません。。
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