ごめんなさい、まだ質問がありました。

質問

先ほどの「履歴書の事と職歴」の質問に答えてくださいましてありがとうございます。

職歴の事で質問があります。

職歴を書くとき「○○店にアルバイト入社」って書きますよね。
で、退職を書く場合「一身上の都合により退職」って書きますが、時給が低くて時間帯も短かったので辞めたんですが、これも「一身上の都合により退職」って書いた方がいいですか？

スーパーの時は特に辞めた理由が無いので、骨折をして勤務継続ムリって、聞かれたら言おうと思ってるのですが、これも「一身上の都合により退職」って書いた方がいいでしょうか？

やっぱ理由を書いた方がいいでしょうか？

あと今、登録派遣（予約して入る派遣バイトです。）をやっているのですが、これはどんなふうに書いた方がいいでしょうか？

宜しくお願い致します。

回答No.1

noname#164823 · ベストアンサー

上の方は「一身上の都合」です。時給が低くてなど
死んでも言ってはいけません。

骨折は書いた方がいいです。正当な理由なので。

こういう事は「不利にならない」かどうかで判断するのです。

「～派遣会社に登録により、○○会社に勤務」で。

お礼

ありがとうございます。

回答No.2

199012

履歴書は、いちいち「アルバイト入社」とか、「時給が安くて辞めた」とか理由は書きません。すべて「一身上の都合」です。スーパーと時も同じです。登録派遣は「○○会社入社」で、面接の人が「○○会社ってどんな業種ですか？」と聞かれたら、派遣会社です。と答えれば良いです。退職は特別の理由の無い限り自己の都合による依願退職です。つまり退職を企業にお願いして辞めたと言う事ですから、先ほども言いましたが、面接に言って聞かれたら色んな話を持ち出して良いのであって、それでも余分な事は言わないようにして下さい。

お礼

ありがとうございます。