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職歴について

私は今まで２社退職しているのですが、履歴書の職歴欄には、 〇〇〇〇〇〇〇〇〇勤務 一身上の都合で退職 〇〇〇〇〇〇〇〇〇勤務 一身上の都合で退職 という書き方でいいのでしょうか？

  • si-to
  • お礼率82% (14/17)
  • 転職
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こんにちは、素人です。 No.2です。 辞めた理由は要らないと思いま…
倒産などの場合以外は「一身上の都合により、退社」のみでいいです。 変に…
こんにちは、素人です。 履歴書とは別に職務経歴書を書くならそれでもＯ…
こんにちわ。 勤務内容も記載した方が効果的なようです。 簡潔に一行～…

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  • meg68k
  • ベストアンサー率33% (1133/3386)
回答No.4

こんにちは、素人です。 No.2です。 辞めた理由は要らないと思います。まあ、転職がうまく行かず、面接で 答えるのが面倒になってきたら書いておくのもアリだと思います（時間 の短縮という事で）。基本答えないとマイナス評価になると思いますの で、答える事には変わらないと思っていた方が良いと思います（特に気 にしない人は聞いて来ないでしょう）。 ２社目は、介護（相談員）、と書けばいいでしょうが１社目、特にない ってどういう事でしょう。まさかぶらぶらしてた、ということはないで しょうし、何かやってたんじゃないんですか？。 ホームヘルパーだったら、そのまま介護（ホームヘルパー）と書けば良 いでしょう。訪問介護とか、施設、とかその種類を書いても良いでしょ う（基本は同じでも細かい所は随分違うでしょうし）。

si-to
質問者

お礼

なるほどですね！！ いろいろと教えていただき有り難うございましたp(^^)q

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回答No.3

倒産などの場合以外は「一身上の都合により、退社」のみでいいです。 変に退職事由を書かない方がいいと思います。 気になる場合は面接の場合に面接官に聞かれるので、自分から退社事由を公表する理由はないと思います。 職安で私も同様の指導を受けました。 頑張ってください。

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  • meg68k
  • ベストアンサー率33% (1133/3386)
回答No.2

こんにちは、素人です。 履歴書とは別に職務経歴書を書くならそれでもＯＫです。 ただ職務経歴書は書かないと言うことであれば、どういう仕事をして いたのかわかるように書いていた方が良いかも知れません（例えば部 署名とか、仕事内容をコンパクトに、とか） 仕事成果も書きましょうという意見もありますが、私は要らないと考 えています（人事担当の人にアピール出来る程の成果が出せているな らともかく、普通、ふ～ん、レベルだと思うんですよ）

si-to
質問者

お礼

meg68k さん ありがとうございます。 職務経歴書は書かない予定です。 ちなみに２社ともに介護なのですが、業務内容をかけばよろしいのでしょうか？ ２社目は相談員という業務を任せられていたのですが、１社目は特になかったので…

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回答No.1

こんにちわ。 勤務内容も記載した方が効果的なようです。 簡潔に一行～二行やっていたことを記載してみてください。

参考URL：
http://www.cngcms.com/sample.html
si-to
質問者

お礼

Kei_20060204 さん ありがとうございます。 退職理由などは特に書く必要はありませんか？ （普通の履歴書を使用です）

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