これってセクハラですか？

質問

上司に過去何度も言われているので、日記にも付けていないのですが、「そろそろ良い人でも出来て幸せになって頂きたい」など彼氏のいない私によく言われました。その場は冗談っぽく「早くやめさせたいんですか？」と言っていましたが不愉快でしかたないです。

　また、飲み会でやたら顔を近づけて話される不快感はセクハラとはいえないのでしょうか。直接触られたりはないですが、30分位で気持ち悪いです。

　泊まりの飲み会の際、女のみの部屋をドンドン叩き続けられたこともあります。身支度を整えなおして出た頃には殆どの男メンバーは酔いつぶれていましたが、1人の子から犯人を聞くとその上司だと答えられました。（ただ上司ゆえに誰も実証してくれない可能性はあります）
　不愉快でしかないのですが、これはセクハラとはいえませんか?教えて下さい、お願い致します。

回答No.4

STICKY2006 · ベストアンサー

さんこう。
http://s-p.web.infoseek.co.jp/newpage5.html

いんよう。

１．企業内や学校内等での、権力的な上下関係により行われる性的な言動
２．それにより、行為を受けた側が苦痛・不快感を伴う事（受けた側の主観を重視）
３．又は、それにより就業環境・学習環境などが悪化する事

とありますが、

>>これはセクハラとはいえませんか?

何を言われようが、「受け取り方は個人次第」です。

例えば「おまえ、アホだろ？」って言われたとして、それを冗談だと思って流せるか、え？と思って考え込みすぎて、悩んで悩んで最終的に自殺まで考えてしまう人もいるでしょう。
あくまで、個人の受け取り方による部分もデカイので、「自分がセクハラだと思えばセクハラ」が成立する場合が多いようです。

※サイトについてはあくまで参考。ですので、そこに問い合わせて解決しようぜ！とかじゃないのでご承知ください。

お礼

参考資料助かりました。
一度、酒の席で挨拶（飲む前）に他の会社の方が出産の為に退職となった際に、私にも良い人が早く現れるといいですねと皆の前でも言われて非常に不愉快でした。あくまで個人次第、ですね。有難うございました。

回答No.8

pluto1991

「この程度がセクハラか」
っていうのは、いつも浮上する問題ですよね。
そして回答は受け取る側の心情とか、やる側の無邪気とか、結局結論が出ないですよね。
そのぐらいいいじゃないか、っていう「程度」がどれほどなのかは、女性によって違うんですからね。

私が思うに「心情」を完全に無視して考えて判断する。つまり「実害があったかどうか」だと思うんです。
本当に触られたのか、とか、精神的に追い詰められて不眠になったとか、
肉体と精神と2つの要素があるかどうか、で、証明できればそれはセクハラと言えるんじゃないでしょうか。

P.S.
今はセクハラ保険というのがあって、「君、胸おおきねえ」の一言でも、言われた側は会社の総務に報告することができますよ。「うったえましょうか？」って。
会社はそれを絶対に大ごとにしたくないから、もうあなたの言うがままに慰謝料でも何でも払うんです。本当に。
その時は辞める覚悟ですけどね。

お礼

正直辞める覚悟が出来たので、（パワハラがメインなのですが）こういうことでも不愉快な思いをしましたと言えるのかどうかと疑問に思って聞いてみました。
気持ち悪い、鳥肌が立つ、吐き気がする程度ではセクハラとは言い難いのでしょうか…。
有難う御座います。

回答No.7

nabituma

受け側が不快であればセクハラにはなると思いますが・・・以下は個人的見解

＞「そろそろ良い人でも出来て幸せになって頂きたい」など彼氏のいない私によく言われました。
このくらいは許してあげたら・・・・

＞飲み会でやたら顔を近づけて話される
「ちょっと顔近すぎ」とかいって押し返せば済むレベルかな。

＞女のみの部屋をドンドン叩き続けられたこともあります。
酔っぱらって、二次会来ないか～い、と言っていた類と思うのですが。
それほど悪意はないと思います。

悪意があろうがなかろうが、嫌だと思えば、セクハラではありますが、コミュニケーションの取りにくい
世の中ですね。
まあ電車の中で男性は万歳と手を挙げていなければならない世の中ですから仕方ないのかもしれないけど
もう少し、軽くいなせる器をもってほしいと思います。

おじさんのノスタルジーですかね。

お礼

正直悪意はあると思います。良い人出来るといいね発言については。
酒の場で挨拶中、皆の前でちらっと言われ、退職する子に「それって結婚してやめて欲しいって事ですか」とコメントされてましたし、実際私もそのようにしか取れませんでした。
幸せを願っての発言は聞いててわかりますが、違うのはすぐにわかります。彼氏がいない事などであの人なんかどうだと言われたりしたことがありますが、とても恋愛対象にお勧め出来るような人物じゃない人ばかり挙げられました。嫌がってるのを楽しんでるのがわかりました。
コメント有難う御座います。

回答No.6

b-cool

うえ。

>「そろそろ良い人でも出来て幸せになって頂きたい」など彼氏のいない私によく言われました。

他の回答者さんもこの程度でセクハラと言えるとは。

嫌な社会になったと思いました。

私はセクハラまがいのことをしたことはないですし、職場では男性よりもむしろ女性からの評価や支持の方が高い方（モテるという意味ではなく、仲の良い友達で終わる安心される系）ですが、こわいなと思いました。

神経質に女性がなんでもかんでもセクハラを訴えるせいで男性の方が不利な社会になってきてると感じてます。

男性だって女性だから仕事上きびしく言えない部分や甘くしている部分もあるのにね。
（女性は生理だから休むといわれたら、どんなに疑わしくても何も言えないですし、体調わるいというだけで女性は休めますが、男はそんな理由で休んだら自己管理がなってないと言われて評価が下がるだけ）

ただこの件、そりゃなんども言われて不快でしょうし、その上司が悪いですけど（私もそういう品のないオヤジ嫌いです）、そんなに不快なら「いい加減そういうのやめてください。今度言ったらセクハラで訴えますよ。」とちょっと脅してやればいいように思います。

それ言ってまだ言うようなら、その上司も救いようのないアホなタイプだからほんとに訴えてもいいと思いますけど。

とにかく嫌なら避けること、できるだけ距離を意識的におけばいいでしょう。

無論もし私が女性で同じ立場ならおおいに同情するケースですけど、セクハラで訴えるのは現段階では行きすぎだと思いました。

あと方法として仲の良い男性の同僚にその上司に、あなたがいないところで「彼女、それ言われて本気で怒ってますよ。もう言わない方がいいですよ。」と言ってもらうよう頼んでおくことです。同僚の男性に頼んで影でひっそり言ってもらえばかども立ちませんしね。

参考になれば幸いです。

お礼

本気で私の将来の幸せを思っていってくださる場合は雰囲気でわかります。
この方の場合、揶揄しているようにしか見えないので…。
ただ現時点で、実はこの上司のパワハラですでに参っており、仕事にいけない状態になっています。
仕事の状況を悪くしたくなくて、不愉快に思っているということを言えずにぐっとこらえていただけでした。情けないですが…。
有難う御座います。

回答No.5

borg121

(1)　上司は多分べろんべろんに酔っ払っていて“正常な判断”が出来る状態にはなかったであろう点、(2)　おそらく女性陣と一緒に飲み直したい“友好目的”から女性部屋の扉を叩いた点、(3)　特定の相手（＝あなた）を蔑もうとして“標的”としたわけではない点、これらの点からすると、その上司の行為は“泥酔者のご乱行”には間違いありませんが、“セクハラの範疇”とはちょっと違うような気がします。

お礼

泥酔者の行き過ぎた行為に間違いないのですが…。元々酒癖は悪いようですが、扉を10分以上無言でひたすらドンドン叩きつづけられたのは気持ち悪いし腹が立つしで女性人は皆「うるさい！」「もうちょっと待ってってば！」と怒っていたのですが一向にやめる気配がなく、やっと出れる状態になった頃には男性陣の部屋のドアは開けっ放しの状態で殆どのかたが寝ていました。ドアを叩いた件は微妙なところなのですね、これだと…。ありがとうございます。

回答No.3

ho_orz

セクハラかどうか決まるのは、その相手を嫌いかどうかが大きく占めると思う。
嫌いな相手なら肩に手を置かれただけでセクハラになるしな。

お前さんはその上司を嫌いみたいだし、セクハラって事で良いんじゃないの？

お礼

言い方に裏があるタイプで、どこまで本気でどこまで冗談かがわかりかねるタイプゆえに余計気持ち悪いところはあります…。ありがとうございます。

回答No.2

tarutosan

セクハラとは、嫌だと感じる行為全てになります。
一般的にも上司さんはセクハラですねぇ。
うまく流していけそうなタイプではありますけど。

お礼

気持ち悪いとか気分が悪いとか思いつつも、一応直属上司のため、適当に笑って冗談ぽくすごすしか出来ませんでした。有難うございます。

回答No.1

engg

セクハラです。

お礼

簡潔な回答ありがとうございます。