セクハラまがいなことをやめてほしい

質問

直接の上司…というわけではありませんが、仕事柄会う機会の多い男性（だいたい５０歳過ぎくらい？）がいます。
愛想が良くていい人と思っていたのですが、今ではかなり嫌悪しています。
はじめはそんなに酷いことなかったのに、最近ではこれってセクハラじゃ…というような発言が多くて困ってます。例えば『○○ちゃんのおっぱいの先がどうなってんのか知りたい』とか『○○ちゃんの裸見たい』とか…。これ等はまだマシな方ですが…。
仕事上会いにいけば必ずといっていいほど手を握られる等のスキンシップがあります。
飲み会の場とかなら、酔っ払ってそういうのは多少仕方ないかな、と思うのですが、仕事中に言ってくるのです。
そして内線がかかる度に、『デートしよー』と言ってきます。（仕事で必要な電話の際に言ってきます）
過去その男性にしつこく誘われて仕方なく行った女子社員の人がいたそうなのですが、その人に後ろから胸を掴まれて揉まれたそうなのです…。
それを聞いてますます嫌になりました…。
その男性はそういうキャラクターが定着してるみたいで、他の人はあまり気にしてないみたいなのですが…。（私くらい言われてる人がいるかどうかは分かりませんが）
私も今は笑って誤魔化してますが、実際のところかなり嫌で、上司に言って冗談っぽく『いつも嫌らしいことばっかり言ってくるんですよ』って言っても、『あの人はスケベだから』といった回答しか返ってきません。
キャラでセクハラまがいなことばかりして許されるというのも癪です。
どうにか角の立たない対処法を教えて頂きたいです。
それと、少しでも報復してやりたいという気持ちもあります…。

回答No.1

myume · ベストアンサー

この工囗おやじは　既婚でしょうか。

既婚なら会話の中に「奥さん」と言う言葉を頻繁に出しましょう。
こういうおやじに限って、奥さんには頭が上がらないものです。
奥さん　と言うたびにドキ！っとすると思いますよ。

それとaya_tさんの「お父さん」もひっぱり出しましょう。
「〇〇さんの話をしたら、うちの父がいつもお世話になりますと申していました。」とか、「うちの父はすごい厳格なんですよ。」など。
デートしよー　と言われても「今日は父と食事なんですよ。」なんて断わったらどうでしょう。
彼氏を出すよりも効果がありそうな気がします。

いやらしい言葉はこの人の「あいさつ」だと諦め、　
あぁ　この人可哀想に・・。　　と思って流せるようになればいいですね。

お礼

ご回答ありがとうございます。

補足

既婚者どころか、お孫さんもいるそうです。
娘さんがいらっしゃるそうなのですが、私よりも年上なんです。
だから余計腹が立ちます。
お父さんをひっぱり出すというのは、使えそうなので、今度言ってみたいと思います。
ご回答ありがとうございます。

回答No.6

lincoln

わたしも、４年前セクハラに悩み会社を辞めました。

まだ１０代だったので、一人暮らしをしている家に、上司が訪ねてきたり、体を触られたりしても、何もできませんでした。
職場が男性しかいなかったので、仕方なく、男性の先輩に相談したら、その先輩まで家に来るようになりました。
玄関でみんな帰ってもらっていましたが、
ある日、はっきり断ったところ、「あいつはヤリマンだ」と、言いふらされ、「ダッチワイフ」と、あだ名が付けられました。

以前相談していた先輩が、上司と喧嘩をした時、腹いせとして、支店長に、「（上司）は、（わたし）とセックスをした」と、全くの嘘を吹き込みました。
上司は既婚者だったため、責任問題になりました。
でも、なぜか飛ばされたのはわたしでした。

転々といろんなところに飛ばされて、嫌気がさして退職しました。

今思うと、訴えてやれば良かったと、思います。
もっと知識があれば・・・と。

なので、aya_tさんも、法律をたくさん勉強したほうがいいと思います。
あと、どこで誰が何を言うかわからないので、あまり人に相談するのは気をつけてください！！

お礼

お礼が遅くなり、申し訳ありません。
この場をお借りしてお詫び致します。。。

実はその人だけでなく、直属の上司にあたる部長にまで、足を触られたり、お腹を触られたり・・・直接セクハラにはあたらないようなところばかり狙って触られて嫌気がさしました。
胸やお尻じゃなければセクハラじゃないという上司の考え方にも腹が立ちます。

わたしも近々仕事をやめようと思います。
ご回答、ありがとうございました。

回答No.5

m0o0m

おはようございます。

上司から嫌なセクハラをされている対処法としては…
ANO.1の方がおっしゃっている通り、「お父さん」という言葉を出すのはとても良い方法だと思います。

彼氏がいることを言うと、「彼氏とうまくいっているの？」みたいに聞いてくるかもしれませんが、「お父さん」を出せば何も言い返せなくなるはずです。しかも厳格で恐いお父さんとして話せば効果的です。

また、机に『六法』や法律入門書などの書物を置いておく方法もあります。周りにはわざと「最近、色々な事件があって危ないから、いざという時のために勉強している」をアピールしてください。そうすることでセクハラしている男性は、訴えられたらどうしようと思い、何もしてこなくなるかもしれません。勉強しても損になることはないと思いますよ。知り合いに警察官・弁護士がいると言うのもいいかもしれませんね。

つまり法律という防御で固めることです。知識があれば、それなりの言動ができますし、自信にもなると思います。

参考になれば、嬉しいです。

回答No.4

samui

とりあえず２人きりになるような場面は避けた方がよさそうです。キャラクターが定着しているようでしたら近寄らなければ、それ以上害がない人なんじゃないでしょうか。仕事でなにか持っていくような時は頼りになるおばちゃんにお願いしてしまいましょう。
　報復はやめといた方がいいと思います。得なことはなにもありません。まちがっても部下にならないように気心の知れた人事の人に相談しておいてはいかがでしょうか。
　エロ上司は男にとっても迷惑です。若い女の人に甘いですからね～。

回答No.3

W_Wine

社内の人事部などに相談できないのでしょうか?
できれば、女性に聞いてもらったほうがよいと思いますが。

言い方次第では、あなたにあらぬ嫌疑をかけられます可能性があるので、仕事の支障になる部分を強調して伝えた方がよいと思います。

受け流すのも必要かもしれませんが、支障になっていることは申し立ててかまわないでしょう。

お礼

ご回答ありがとうございます。

補足

女性の先輩には言いましたが、『あの人はそういう人だから気にしないで』で済まされてしまいました。
女の子同士で愚痴は聞いてもらいますが、同期の女性の一人は、理由は分からないけど、すごくその人から嫌われてしまっていて、放送で呼んでも無視されたり、頼んでいた仕事がちゃんとしてくれてなかったり、後回しになったりと、仕事に支障が出て、無視されない分私の方がマシと言います。
私の方は、私が我慢すれば仕事には支障はありません。お願いすれば優先的にしてくれる時もあります。
上の人にあんまりはっきりと言って、その人の耳にそれが伝わって、同僚のように無視されても困ってしまうのです。
うちの会社は大きくないので、人事部という部署がありません。
女性の上司というのもありません。
受け流し続けて、これ以上酷くなったり、以前の女子社員の方みたいに完全なセクハラを受けるのも嫌です…。

回答No.2

gamasan

社内でメールがあれば　「これ以上Ｈなことを言ったら
みんなに言いふらしますよ　このスケベオヤジが～！
歳を考えろボケ」
これくらいの脅しをかければ　まず何もされないでしょうね

まぁその結果変な圧力に変わっても嫌ですが
直接の上司じゃないなら　多分大丈夫でしょ。

お礼

ご回答ありがとうございます。