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養育費と親権変更
tomato2011の回答
- tomato2011
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＃１です。 友達は正社員で、営業職です。生まれてすぐに離婚をしました。 職は正社員で安定しているように思われますが、仕事も内容もそれに似合う分を要求されます。 休みたくても休めないなど、厳しい状況でした。出張も多く、会社からは新幹線代しか支給されなくても、差額は自腹で飛行機で帰るなど・・でも、小学校の役員（順番で当たる）もしていましたし、男の子ということでの分からない部分での悩みやいろんな事をクリアしていきましたよ。 が、とても親子間の仲は良く、接する時間はすごく制限された中でも、ちゃんと親子の絆は他の家庭に負けないくらい強く、子供もやんちゃながら思いやりのあるお兄ちゃんに育ちました。 小さいうちは、融通のきくパートの方がいいように思います。 どうしても休まなければいけない時、やはり、周りの視線は厳しかったと言っていました。 4万円という額は多くないです。 相談者さんは現在無職で収入が０、相手が２５万（これは、相手の自己申告ですか？ なら、給与明細、所得証明などの第3者機関の証明を提示してもらう必要があります。自己申告は１００％少なめに申告されていますから。）減額に持っていかれる心配はありません。（相手は必死に食い下がってきますよ） 子供も渡す理由にもなりません。 忘れないで下さい。どんなに相手、調停員が、譲歩を求めても相談者さんが了承しない限り、親権も養育費も動かせないんです。自信を持って！！ 収入をみる限り減額されることはありません。（裁判になっても）相手は、裁判とか、脅しをかけてなんとか減額に持ち込もうとするかも知れませんが、裁判する気はないと思います（裁判するほどの金額でもないし、裁判で減額を認めて貰うには、もっと掘り下げてお互いの収入を提示しなければなりません。そんなことをすれば損なことは分かっていると思いますから。減額申し立てのつもりが、増額だってあり得るんです。裁判は。） それと、働くのは、調停が終わってからの方がいいです。 仕事して収入があっても、もちろん、譲歩しなくてもいいんですが、調停員も収入がないのに減額を進めるわけにはいかないと思いますので。 減額出来ないなら子供を・・と言われても、働く気はある、求職中である、子供を手放す必要がない。お金が払えないから子供を引き取るなんて、愛情もない人に大事な子供を渡すことなんてできるわけがない。と、言って下さい。 調停のポイントは、どんな言葉にも折れないことです。 調停員は折り合いをつけるため、相談者さんにいろいろ提案したり相手の要望を加味して「そんな！！」と思うことも言ってきますが、どうしても無理！！と言い続けて下さい。 前回にも言いましたが、折り合いがつかなければ４，５回で終わるんです。 それまでの辛抱です。がんばって！！ 長くなりすぎたので、いったん終わりますが、不足は何度でも聞いて下さい。 相手の職業がきになります。詳しく言わなくていいので、正社員（会社の規模、大手、中小など）だとか、公務員、自営業、相手の今後の出方を予測するのに必要です。
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