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転職と育休について教えてください
30歳女性です。結婚後再就職活動をしています。 ネット上の転職サイト(@type,とらばーゆ)で応募すると、WEB審査に通ったので履歴書を送ってくださいと連絡が来てすぐ送るのですが、すぐに返送されて(落ちて)しまいます。 必要な資格や経験年数はあるのでWEBは通るのですが、履歴書で既婚だとわかると厳しくなるのでしょうか?また、WEB応募時や、ハローワークの書類審査の応募時に、 <寿退社して引っ越して来た>事を書いても良いのでしょうか?また、求人には育児休業取得実績有りと記載されている会社が結構ありますが、万一就職出来た場合、何年か勤続年数を積まないと取得出来ないのでしょうか。いくら取得実績があっても、数年で取得しそうな人は受からないでしょうか。よろしくお願い致します。
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- uni_k
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