- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:転職理由の書類の書き方について)
転職理由の書類の書き方について
このQ&Aのポイント
- 転職理由の書き方はシンプルにするのが良いか詳しく書くのが良いか迷っている。
- 書類には日付と名前を記載し押印した方が良いのかどうか不明。
- 初めての転職理由の書類作成で悩んでいる。
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
就職したいのが先なら、濁した書き方になるでしょうね。 ホントに介護で有給休暇など欲しいのなら、面接時に聞いてくれる可能性も有るから書くべきかと思います。 ただ、自由に休暇申請出来なかったとか‥敵意を持った書き方は、『うちに来ても、こんな感じじゃないのかな?』なんて印象になります。 キチンと作文しましょう。 日付 ・名前(直筆) ・印鑑は自分が間違いなくこの手で書いて確認 しましたとの署名捺印なので 確実にしましょう。
その他の回答 (1)
- sukeken
- ベストアンサー率21% (1454/6647)
回答No.2
正直に行きましょう。 こんにちは。 A(1) ”xxの介護のため” で良いと思います。 ぐだぐだ書くとおっしゃるとおりいいわけに聞こえるでしょうし、同情を誘うつもりなのかと誤解されてしまうこともあるかもしれません。 A(2) こっちはよく分かりませんけど、その欄があるのならそれに従って書けばよいでしょう。