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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:潜在意識と夢実現)

潜在意識と夢実現

このQ&Aのポイント
  • 潜在意識と夢実現について考える
  • 強い願いと努力で夢は叶うのか
  • 将来の目標として元職場に復帰し、彼女に感謝を伝える夢

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.1

narunaru16さん、こんにちは。 夢に対する理解が難しいのかな。 一日リーダーと沢山話すというのが夢だとするのか、 リーダーさんのような社員になって成長するのが夢だとするのか、 どうなんだろうねぇ。 ところで、 リーダーさんのような社員になるってどのような状態なんだろうか? それはすでに手にいれていることなのだろうか? 成長した部下の姿になったのだろうか? こういうことを確認して、リーダーさんに出会えた時の話を決めるのだと思います。

narunaru16
質問者

お礼

ありがとうございます。彼女のような素敵な女性になって是非お話してみたいと思われるように自分磨きをしていこうと思います。

その他の回答 (1)

  • jinseiwalk
  • ベストアンサー率23% (372/1603)
回答No.2

キーワード心理学(心学)をするものですが、引き寄せの法則は目的を固定させずにただ「引き寄せ」というと必ず不幸まで引き寄せてしまうので危険です。 主語を必ず言わないといけません。引き寄せ、引き寄せといっていた人は最初幸福になっても、必ず不幸になっています。それは主語をつけなかったばっかりに幸せと同時に不幸も呼び寄せてしまったのです。 言霊を知らないからそうなるのです。あれは危険な法則ですので、キーワード心理学を学ばないと不幸まで呼び寄せるでしょう。 あなたはその元リーダーを美化してしまっているのではありませんか。そこまですばらしい人ならば仕事を離れても友人を作りたいという考えを当然持っていても不思議ではないと思うのです。 しかし、プライベートは別というのならそれは仕事上の作られた人格かもしれません。ですので再会してもなんだこんな人だったのかと落胆するようにも思えるのです。 であるならば、不可能に思える再会はあきらめて、あなたがその理想の人物像になるようにしてください。 そうなった時偶然再会はあるかもしれませんし、またすばらしい人物になったあなたを見て後輩がお付き合いしたいと思うかもしれません。かつてあなたが先輩に思った気持ちを今度はあなたを見て同様なことが後輩に起こっているのです。 これはまさに時間差シンクロニシティです。ひょっとするとその未来の後輩の気持ちが時間差テレパシーとしてあなたに伝わってきてあなたの今の高揚観を作り上げているのかもしれませんね。

narunaru16
質問者

お礼

ありがとうございます。まずは彼女のような素敵な女性になれるよう努力します。

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