傷病手当金について質問です。同じような質問がありましたらすみません…

質問

傷病手当金について質問です。同じような質問がありましたらすみません…

私は８月１５日付で摂食障害が酷くなり退職しました。その際、傷病手当金の用紙をいただきました。

でも私は自分が根性ナシだから病んでるだけで病気じゃない！と、医師にさえ見せず申請しませんでした。むしろ失業保険の紙をいただきました。

ですが鬱が酷くなり、新しく仕事をしても続かず、借金がかさみ(ひとりぐらし)、限界だと思い８月当初とは異なる病院(心療内科)へいきました。
そこで鬱と診断。今は療養が必要とのこと。

でもどうしようと戸惑っています…ずばり、生活費です。

家族には頼れません。１０年前から摂食障害で、理解されず、今は元気と思っていますし、実家にいるのは苦しいです。又、もう二度と裏切らないと約束しています。

人の手…特に親類には手を借りれません。

質問ですが、傷病手当金を今更申請できますか？(退職し３か月)
今は国民年金・国民健康保険・無職の身です。
もしくはハローワークに行き、失業保険を申請すべきか…ただそれなら就職活動することになりますが…

お知恵をお借りできますでしょうか？
どうぞよろしくお願い致します。

回答No.1

pasocom

傷病手当金の受給資格は次の４点を満たしていることです。
１．傷病のため労務に服すことが出来ない状態であること。
２．労務に服せない日が３日以上連続であること。
３．労務に服せないために給与が減額、または支給されない状態であること。
４．健保加入者であること。
です。
http://www012.upp.so-net.ne.jp/osaka/shoubyouteatekin.htm
１～３は受給者が何らかの企業・組織に就労している給与所得者であることを前提としています。
また、質問者様は、すでに健保を脱退されているようです。
したがって、残念ながら質問者様は傷病手当金の受給資格はありません。
上記参考サイトにもありますが、傷病手当金は原則として離職していない人が受給するものです。例外として、受給開始後にその傷病で離職してしまった場合は「継続給付」ができますが。
ですので、質問者様にはぜひ、失業給付にて収入されることをお勧めします。
また、一人暮らしということですし、病気を抱えていらっしゃるなら、「生活保護」もご検討下さい。
申請が受け付けてもらえる可能性があると思います。
http://seikatuhogo.net/

お礼

早速のご回答、ありがとうございます。

仕事についている時に申請すれば良かったです…

まずはハローワークへ行き、失業保険申請しようか考えてみます。

補足

では、もう特に支援はないんですよね…

否応なく働くようがんばるしかないのかな…

でもできなくて…

すみません、弱音ばかりで↓