女性が面接受ける時だめな例ありますか？

質問

女性が面接受ける時だめな例ありますか？

転職活動をしているものですが、
女性ばっかりが志願の場合のことで質問です。

私がこれまで働いてきてさまざまな女性を見る限りでは、
女性ってすごく受け答えも自分より愛想よくて、
相手に対する細やかな言動（丁寧なお礼とか気遣いある言葉）
をよく見かけます。

男性を差別するわけではありませんが
女性はそういう出るとこ出るってときはかなり大人というか
落ち度が感じられない気がします。

女性で、態度の面で、面接で落とされる人なんて
いないんでは？と思うのですが、

だめな例や実際こういう態度で落としたって
経験や実例などあるかたいらっしゃいますか？
今後の参考にしていきたいので
よろしくお願いいたします。

回答No.2

kyouna · ベストアンサー

こんにちは。

元人事です。
めちゃくちゃ落とされる女性いますよ。
集団面接などしたらバッチリ分かります。

・緊張は仕方ないのですが、しどろもどろがずっと続く。
・経歴に嘘がでる
・志望動機などと違う質問で、答えが全く違う。
・ハッキリ答えるのはいいのですが、ハッキリしすぎてコミュがとれないのでは？という懸念。
・女性だからと何か、少し気軽に仕事をしたい感がでている。

などなど多数です。

回答No.3

natto5338

私が勤める会社に面接にいらっしゃった求人応募者の方ですが、面接で落とされた女性の実例ありますよ。

履歴書を見る限りでは、バリバリのキャリアウーマンの女性応募者で、会社側として職歴も申し分ない人材だったのでかなり期待していたのですが、その女性はワンピース（グレーの控えめな色のワンピースではありましたが…）にサンダルにノーメイクという格好で面接にいらっしゃいました（苦笑）
ノーメイクなせいか顔色も悪く見え、受け答えも今ひとつ元気が無かったため、応募職種である営業には向かないのではと判断され採用されませんでした。

あと、これはまた別の女性応募者の方ですが、私の会社では応募時に履歴書と職務経歴書を事前に送付してもらっているのですが、その女性は履歴書しか同封されていなかったので、面接日程お知らせの電話をした時に「当日は職務経歴書を持参して下さい。」とお願いしました。
ですが当日、面接官が「では職務経歴書を提出お願いします。」と言ったところ、「今まで職務敬礼所は書いた事が無く書き方が分からなかったので書いて来れませんでした。」とその女性が返答。
その時点で、面接担当者は不採用を決めたって言っていました。
書き方が分からないのであれば、会社に聞くなり、ネットで調べるなり、ハローワークで教えてもらうなど、いくらでも方法はあります。
しかも、その女性は３０代後半のよい大人でしたから、その年齢で職務経歴書の一つも自分で調べて作成できないのであれば、とても仕事は勤まらないだろうと判断されました。

回答No.1

firstsnow

私は面接官をやった事があります。

　女性だけではなく男性もそうなのですが、受け答えにメリハリのない方は駄目ですね。
　派手な髪型やメイク、アクセサリーも駄目ですね。
　例えばギャルのメイク、髪型、髪の色（金髪！！）、アクセサリーは論外！！

　ちなみに私は面接をしてギャルであっても、見た目がギャルで、中身はしっかりした女性には「メイク、髪型、髪の色をきちんとしてくるのなら、再度面接をして採用するか否かを決める」と言ったら、ギャルから落ち着いた女性に大変身してきてくれました（採用しました）。

　あとは履歴書の写真ですね（プリクラは論外！！）。

　あとはその方が仕事に向いているか、否かが合否を大きく左右しますね。

　乱文で失礼します。