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今年1月の半ばから働いていて、今年の12月いっぱいで会社を辞めます。

今年1月の半ばから働いていて、今年の12月いっぱいで会社を辞めます。 雇用保険に1年入っているということになりますか？ この場合、受給資格あるのでしょうか？

みんなの回答

  • coco1701
  • ベストアンサー率51% (5323/10244)
回答No.2

＞雇用保険に1年入っているということになりますか？ 　・12ヶ月に足りませんからなりません・・現職の離職票だけでは失業給付の対象になりません 　　（但し、離職理由が会社都合相当なら対象になります） 　・昨年中に1ヶ月以上雇用保険に加入していれば、通算して12ヶ月以上になります 　　この場合、前職の離職票、現職の離職票の2通をハローワークに提出すれば失業給付の受給資格が出来ます ・＃1さんの回答の6ヶ月は会社都合の場合で、自己都合の場合は12ヶ月以上の加入期間が必要になります

回答No.1

たぶん１１ヶ月になると思います しかし、 受給資格があるか？と言われるとありますよ 平成２１年３月末で雇用保険制度が変わりました セーフティーネット広げた形になってるので それまでの２年以内に通算１２ヶ月雇用保険に加入したから １年以内に通算６ヶ月加入したになりました

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