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弟の職場での労働環境について心配しています
tasupo01の回答
- tasupo01
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この手の質問は多いですね。 内容を見させていただく限り、立派な法律違反です。 タイムカードなど労働時間の記録ってありますか？ ありましたら、労働基準監督署に持ち込みましょう。 払われていない残業代を請求できます。 口で言っても無駄です。 ちゃんと 《 退職届け 》 を書きましょう。 労働基準法を守れば退職できます。 （ その会社によって期間 （ 辞めるまで ） はバラバラですけど・・・ ）
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