医療事務 資格取得について

質問

医療事務　資格取得について

２５歳、今月８月末退職の同会社で２月までパートで働く者です。

業務時間帯が夜メインで、体調を壊し、
転職を考えております。

医療事務系を考えており、
ハローワークで探すと、
『経験資格不問』。

それでも、前職が塾講師ですので、
資格くらいは・・・とニチイをみてみたりしました。

ところが、こちらの医療事務関係の質問を読ませていただくと
『資格はいらないが経験はいる』
とほとんどのご回答であります。

ハローワークでは、早くても１月に求職活動してください
といわれ、
１月まで時間的に余裕があるので
時間を無駄にしたくないのですが、（というか、何かしていないと不安な気持ちになってしまって・・・）
資格くらいはとっておいて損はないのでしょうか？

もし、なにかご存知のかたがみえたら、
ご回答をいただきたいと思います。

よろしくお願いいたします。

回答No.1

MAY1814 · ベストアンサー

こんにちは。医療事務経験者です。
　確かに経験者が優遇されるのは事実ですし、資格がなくても医療事務経験者という事で優遇されるのも事実です。ただし、未経験なら資格があるのに越した事はありません。同じ土俵に立った時にまっさらな人で一から教える必要がある人と、ある程度知識がある人ならやはり資格がある人の方が優先されます。確かに以前いた職場でもまっさらな人は結構いましたが、やはり少しでも知識があると、教える方も楽ではないでしょうか。
　勉強しておいた方が良いものとしては、医療事務の知識とＰＣです。とはいえ塾講師の方ならプリントなどをＰＣで仕上げたりすると思いますので、多分必要ないとは思いますが、今レセコンという点数計算ソフトを使用していない病院は多分１０％にも満たないと思いますので、ＰＣの能力は必須です。とはいえ専門知識ではなく普通に文書作成ぐらいの知識があれば大丈夫です。レセコンは東芝や富士通など各会社がソフトを出しており、それによって入力方法が全然違うので今から勉強しなくても特に問題はないと思います。多分ニチイや日本医療事務センターなどで勉強されると思いますが、どこも大体１０万円ぐらいかかると思います。ハロワで失業保険を使って安価に取得する方法もありますが、そうなると失業後になります。色々資料を取り寄せてみて検討なさってみて下さい。
　ただし医療事務はレセプト提出期間は残業必須で、病院にもよりますが真夜中になるケースもあります。そういう所では毎月月の1/3は今と変わらない時間帯になります。大抵大きい病院は夜中までやるケースが多いですので、就職活動をされる際にはそこら辺もチェックポイントにして下さい。

お礼

thankyou