休職明けに転職した場合の傷病手当金の支給について

質問

休職明けに転職した場合の傷病手当金の支給について

今年の２月に休職中に退職し、7月まで自宅療養でした。
その間保険は任意継続にしていて保険料を支払っていました。

８月から就職したのですが、5月～7月の傷病手当金を
まだ申請していません。
また、就職先の組合は以前と同様です。

この場合、後追いで傷病手当金を受け取れるのでしょうか。
また、新しい会社に連絡がいってしまうのでしょうか。

ご回答おまちしています。

回答No.1

noname#152361 · ベストアンサー

在職中に一回でも傷病手当を請求していたなら受け取れます。

新しい会社に連絡が行くことはないとは思いますが、詳しくは年金事務所にお尋ねください。。

お礼

ありがとうございます！
その後連絡しまして、受け取れるし連絡もいかない事が分かりました。
背中を押して下さってありがとうございました。