上場準備作業について、経験のある方（会社側の方、証券会社側の方）教えて

質問

上場準備作業について、経験のある方（会社側の方、証券会社側の方）教えてください。

私は会社で経理業務を行っています。（課長補佐）
このたび、上場へ向けて準備を始めることとなりました。

以前、上場のための書類（Iの部？、IIの部？）に、経理社員の職歴等の過去の経歴を記載しているページを見たことがあるような気がします。
そこで質問です。
上場準備作業を行うにあたって、職歴や学歴等の過去の経歴を調べられたり記載を必要としたりといったことがありますか？
もしあるとしたら従業員全員でしょうか？経理に関わる人のみ？それとも取締役以上でしょうか？

個人情報だし、同じ部署の人に入社前のことをいろいろと知られてしまうのはちょっと嫌だな～と思っています。
詳しい方いらっしゃいましたら教えてください。

よろしくお願いいたします。

回答No.2

yosifuji2002 · ベストアンサー

上場準備の経験者です。

取引所への申請書類は、絶対に非公開ですから、外部には漏れません。個人情報の問題は気にする必要はありません。

また経理の担当者の経歴等は、ありのままにいえばよいのです。会計士や税理士の資格者がいれば有利だとはいえますが、絶対条件ではありません。そうでない会社の方がおおいですよね。

＞入社前のことをいろいろと知られてしまうのはちょっと嫌だな～

これは上場準備に参加する以上やむをえないですね。会社に隠していることでもない限り正直に書きましょう。（もっとも上場では経理の担当に秘密があること自体、問題かもしれません）
ただ、あまり些細なことまでは必要ないと思います。

また、上場審査上でこの件について追跡調査などありません。申請上で不自然でなく、常識的に十分な経験があればそれでOKです。
計金お問題があれば、会社は中途採用で人材を補強するのが多いでしょう。貴方はそれ以上にがんばる必要があります。

上場審査は事前に証券会社や会計士から指導があります。この指摘のとおりに作るのがコツで、取引所も別に個人のプライバシーには興味はありませんので、心配は不要です。

経理の方で上場準備に参加するのは滅多にない幸運です。この経験をつめばどこへ行っても通用します。
現に私の先輩にはこの経験で複数の上場を成功させ、役員の地位とストックオプションを手にした人もいます。

細かいことは言わず、大きな経験だと思ってがんばりましょう。

補足

早々のご回答ありがとうございました！

もう1度質問させてください。
経歴調査とは、各個人に経歴を申告させるだけでしょうか？
それとも、その申告された経歴を元に前職に連絡して確認したり、
その他（社会保険、雇用保険関係の書類、納税証明書）等を入手して調査したりされるんでしょうか？

経歴についてびくびくしている理由は、実は…
以前、勤めていた会社が上場廃止になっていたり、破産していたりすることもあり、前職を知られたくなかったのです。
入社時の履歴書等に記載してはいますが、現在上場廃止になっていること、破産していることは同じ会社の人も知らないと思うので。
入社前に勤めていた会社がこの2社で、そこの経理部に所属していたとなると、問題ありと判断されるのかな…とか不安になっています。

長々と申し訳ありません。
ご回答いただければ幸いです。
よろしくお願いいたします。

回答No.1

lonelyplanet82

役員に関しては上場申請書類に経歴を記載する部分があります。

一般の従業員の方に関してはストックオプション等を発行している場合には
氏名と住所が必要です。

お礼

早々にご回答いただきましてありがとうございます！

役員ではないので大丈夫そうです。