東証一部上場企業での勤務経験

質問

東証一部上場企業での勤務経験

今年一杯で、中途で入社した際同期になった女性が退職することになりました。
Ａさん・30歳です。
今の会社は、東証一部上場の大手企業です。彼女は企画部で、僕は他の部署になります。

ですが、歳と部署がちがうのですが、同期ということで入社して数年とても仲が良かったです。
私の妻はもう専業主婦ですが、妻とも仲が良いです。
Ａさんはこちらの会社が二社目ですが、以前も東証一部上場の大手企業しかも今の会社とは
比べものにならないくらい、有名な会社です。そこでは違う職種ですが花形と言われる職種に
就いていたと周りから聞きました。

彼女は、容姿はさることながらとてもコミュニケーション力が秀でています。
しかも仕事ができ、ひのうちどころがないという程です。ですので入社面接では、経験がない
職種にも関わらず、社長がとても気に入り、入社したという経緯を妻から聞きました。

そこで、人材紹介企業で働いている友人に聞くと
「東証一部上場大手で連続、正規社員で勤務してるっていうのは凄いな」っと言ってました。
やはりそういう経歴って凄いのでしょうか？（当然何をやってきたか？という実績は問われますが）
私は、2社目ですが何分今の会社は縁故なもので・・・転職活動というのはほぼ皆無です。

転職などご存知の方に是非伺えればと思います。

実は、彼女はこれから転職活動をするらしいのですが、年齢や何やらでとても転職活動が
うまく行くか不安そうでした。（口にはださなかったのですが）できれば、何か励まして送り
出してあげたいと思っています。変な質問ですが、宜しくお願いします。

回答No.1

noname#139107 · ベストアンサー

転職・・・
一部上場と言っても、１社目～２社目へは（大～中へ）・・・
培った経験と貢献した実績が、彼女自身の自信にも繋がっているはずですので、何処で、何をしても大丈夫だとは思いますが・・・大卒後、僅か８年で２社も渡り歩いたのが、少し気に成る所ですね・・・？（実力は本当に有ったのか？心の病を患って辛く耐え切れなかったのか？社内不倫で苦しんだのか？・・・ごめんなさい！黒メガネで見る様な事を言って、でも、退職理由の真実は、本人しか解らない）・・・そこで・・・＜転職活動がうまく行くか不安そうでした。＞・・・貴殿は彼女に何が出来ますか？貴殿の人脈を使って、推薦入社させる事が出来ますか？
＜何か励まして送りだしてあげたいと思っています＞・・・貴殿は、無理をせず、貴殿に出来る事をしてあげれば良いのでは有りませんか。（優しく声を掛けて上げる・・・達者でお体には気を付けて下さいね）

確かに、年齢と職歴が障害になると思います。（彼女自身が承知しての、退職と転職）
私も彼女と同じ経験をしましたが、２社目は経営破綻を切っ掛けに退職して、独立して経営コンサルタントを開業しています。
コンサルタント業を商いとして、多くの経営者と接しましたが、大企業出身者は役に立たないと、口を揃える経営者が多いのが現実です。
理由、仕事の内容を見下す＝何かと比較する＝愚痴、不満が多いと成り、人間関係の構築が出来ない。
言い換えれば、何処で仕事をしても、何をしても、見下さない＝比較しない（優劣を作らない）＝愚痴、不満を語らず、謙虚に対応する＝聞く耳を持ち、言い切らず、受け身で接する＝公私混同せず＝平等に対応。
得てして、これらの基本が出来ない、大企業出身者の現実ですので、上手く伝えて、励ましと、贈る言葉にして上げてみれば如何でしょうか？（貴殿の友人の失敗談として伝えるとか）

お礼

色々と有難うございました。
とても参考になりました。

回答No.2

jisann

一部上場と言っても　様々な会社がありますが　一流の大企業を前提とします。
転職の場合の見方は二つに分かれます、優秀な社員として活躍できる思い雇用に前向きな会社　大企業の社員として染み付いた自尊心なり中小企業を見下す態度（自然と出てきます）を嫌う会社です。そして、元大企業の社員を雇っていると自慢したいオーナー社長のいる会社（しかし３社目だとブランド力は落ちます）。
まあ、いずれにせよ　過去のことを忘れ　一から出直すという態度が必要だと言ってあげましょう。あなたの経歴なら　妥協しなくても良い会社に勤められますよ　私が保証します（女性がよく口にするフレーズです）などとは、言わないほうが　本人のためです。

お礼

色々と有難うございました。
とても参考になりました。