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雇用保険料の率を間違えていた。
給料や賞与から控除する雇用保険料の率は昨年の１０月から１０００分の７とのことですが、１０００分の４のままでした。途中１０００分の６の時があったとの事ですが、１０００分の４から１０００分の６に変わったのは何時だったのでしょうか？ また、この差額を遡って徴収することについて問題があるでしょうか？
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控除不足分を遡って徴収することは、法的には問題ありません。 ただし、勝手に控除するのではなく、事前に理由を説明して、了解を得た上で給料から控除しましょう。
お礼
回答ありがとうございます。 仰るとおり、良く説明をしていきたいと思います。
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