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解決済み

雇用保険について

  • 困ってます
  • 質問No.973098
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お礼率 100% (11/11)

今勤めている会社はかなりいい加減で面接の時の待遇の話はほとんど嘘です。賞与はおろか半年以上経った今でも有休もつきません。4月から雇用保険に入って給料からも引かれていますが これだけ嘘の会社だとそれも怪しく思います。9月一杯で辞めると雇用が出る筈にはなっていますが
給料明細も手作りっぽい明細で果たして本当に雇用の手続きをとっているのか不安です。そこで質問なのですが、もし会社が雇用に入ってなくても給料明細を国の機関に持って行ったら雇用はおりるのかを知りたいのですが もし詳しい方がおりましたら回答の方宜しくお願いします。
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質問者が選んだベストアンサー

  • 回答No.1

会社から「雇用保険被保険者証」を貰っていませんか。
貰っていれば 、それに記載されている資格取得日から加入しています。

貰っていない場合、雇用保険の被保険者資格取得届がされているか、本人が職安(ハローワーク)に照会できる仕組みを設けられています。

手続きについては、参考urlをご覧ください。
お礼コメント
mansai1127

お礼率 100% (11/11)

お礼遅くなりましてすみません。
雇用保険被保険者証は会社から支給させてません。
でも確認方法が分かりホッとしました。辞めても
離職票もなかなか出してくれないみたいなのでなるべく
早めに辞めようと思ってます。
ご回答本当に有難うございました。
投稿日時 - 2004-09-07 19:54:36
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