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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：雇用保険に入ってくれません）
雇用保険に入ってもらえない？会社の問題と雇用保険の疑問
このQ&Aのポイント
- 今年の６月に営業譲渡で新会社に吸収されましたが、その会社は社会保険に加入しておらず、給料明細も不要と言われました。雇用保険も引かれていない状態が続いており、会社に不信感を抱いているという悩みがあります。また、雇用保険を払っていない場合は正式な「就職」となるのかも疑問です。
- 入社数ヶ月間はハローワークに行っておらず、雇用保険の掛金もまだ支払われていません。社長は雇用保険については「来月来月」と言っていますが、いつまで経っても引かれません。今月末で辞める予定ですが、雇用保険の問題があり、未だに引かれないままです。
- 現在、雇用保険に入っていない新しい会社で働いています。前の会社では雇用保険を支払っていたため、雇用保険はつなげることができるのか疑問です。また、雇用保険を払っていない場合でも、正式な「就職」となるのかも心配です。
- sakura0412
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- 就職・就活
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質問者が選んだベストアンサー
労基法違反です。ハローワークに相談すれば、注意勧告をしてくれます。 辞めてから、ハローワークに相談すれば、遡って3年前まで支払い可能です。
その他の回答 (4)
- coco1701
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回答No.4
・ハローワークでご相談下さい 雇用保険は2年間までなら遡って加入が出来ます その際、雇用保険料の本人分は必要です（当然会社は会社負担分を支払う必要があります） ・2007年5月の退職なら、1年以内に就職して、雇用保険に加入すれば、新しい会社に、5月退社の会社の雇用保険の期間は通算されます ・現在の会社から退職後、源泉徴収票を貰えばそれが就職した証明になるでしょう
noname#63784
回答No.3
最悪、自分で保険料をさかのぼって払って加入期間にできるらしいです ハローワークに相談してください 会社には在籍したんだろうけども 公的な記録はなにもない状態ということですよね でも、所得税ぐらいは引かれてませんか？ 源泉徴収票があれば、その会社から給料をもらっていたことは証明できますが
- dondoko4
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回答No.2
厚生年金はどうしているの？ これも未加入？
- adobe_san
- ベストアンサー率21% (2103/9759)
回答No.1
その辞めようとさえてる会社が手続きを怠っているための事ですので、その旨ハローワークで申告してください。 でも雇用保険を払ってなかったら離職表自体が発行されない可能性がありますね。 その離職表が無ければ次の会社に今まで掛けていた雇用保険がパァになります。 早めにハローワークに相談に行かれてみては如何でしょうか？
