こんにちわ、就活中の大学生です。

質問

こんにちわ、就活中の大学生です。

いろいろ質問があります。かなり長い文ですが、
どうぞよろしくお願いいたします。

就職試験での作文や小論文についてお聞きしたいことがあります。まず、就職課に相談しに行ったときの出来事です。

先日、就職課に練習した作文を添削してもらったのですが、添削の前にいきなり「何処の会社受けるの？」と言われました。
私は、当日どのようなテーマが来ても対応できるように、そのまま性格や長所に応用できる「私のセールスポイント」や、一番力を入れたことは？などに応用できる「学生時代頑張ったこと等」と言うテーマで書きました。と説明したら、何故か吃驚され、「普通はその業種や企業の事業内容に添って・・・何たからかんたら～（何を言っていたのか忘れました＾＾）」と言われました。私みたいに、いろんなテーマに応用できる作文を書いて添削してもらった人は初めてだそうです。

　就職課の人が言うには、過去に出されたテーマを調べて、そのテーマを書いてくるとか、さらにどんなテーマを書いてきてと言われたの？とか、まるで、予め試験で出されるテーマを知っていて当たり前、みたいな口振りです。
　私は「普通、作文や小論文は、試験当日にテーマが発表されますよね」と言ったら、「そういう会社ばかりじゃないよ」と、予めテーマを、試験前に発表して当日もって来る会社が当たり前だろ言わんばかりの口調です。試験前にテーマを発表して書いて来い、なんて会社わたしは聞いたことがありません。そういう会社もあるにはあるんでしょうか・・・

長話の後、ようやく添削してもらったら、事実の羅列ばかりだといわれ、結論もしっかり書いているのですが、全体的に何を言いたいのか分からないという、厳しいダメだしを喰らってしまいました。それは仕方ないのですが、私が驚いたのは、添削前に尋ねた「試験前にテーマが発表されますよね、普通の人は一時間足らずの間で、いきなり出されたテーマから、自分に言いたいことや経験巧く相手に伝わるように盛り込んで書けているのですか？」ということをまた聞いたら、今度は「それはそうだよ、別に～～君(私の名前です)だけじゃないからね、皆そうしてるんだよ」と言われました。添削前といってることが矛盾しています。
思わず突っ込みそうになりましたが、話がややこしくなりそうなので黙っていました。

私は、どうしたら作文がうまく書けるか知りたく、「皆は例えばどういう対策をしているのでしょうか？」と聞いたら、「それは人それぞれだから～」とはぐらかした答えで、具体的なアドバイスはさっぱりしてくれません。「どう書いたら相手に言いたいことが伝わりやすい文章になるんですか？」とか尋ねても、やっぱり「う～ん、・・・・・」みたいな抽象的なことばかりの回答で、ダメだしをするばかりでさっぱりまともなアドバイスをくれません。出来ないのかもしれませんが・・・辛うじてわかったことは、その就職課の人は、私は作文が得意だから、私なら作文は自分で添削してみて人に見て貰う事はあまりないと言ってました。

そこで質問なのですが、

普通の人はどのような対策を取っているのでしょうか？

それと普通は試験当日にテーマが発表され、間髪居れずに制限時間約一時間以内に400～1200時くらいの文を書きますよね、試験を受ける人は当日、いきなり出されたテーマから、構成、自分の経験、何を学び取ったか、何を言いたいのかなどを盛り込んで、制限文字以内に収まるように文を書き、かつそれを相手に伝わりやすい崇高な文にしているのでしょうか？幾らなんでも少しくらいは対策しますよね？

私は、ＥＳや作文の添削もそうですが、こういう疑問や質問を尋ねられる人が他に居ません。どうぞご教授願います。

回答No.7

yurie123 · ベストアンサー

就職課のことは一部的を得ていると言っていいでしょう。
ただ、例えば食品会社を受けてあなたの得意なスポーツについて書けって出たらちょっとびっくりもしますが、（肉体労働がいるのか・・・？とも思ったり）
おおよそ「企業研究をしているか」も含めた「文章能力」を見ているところも多かれ少なかれあるでしょう。
例えば「うちの商品のアピールポイント書いてください」とか出たら、商品知らなかったら書きようがないですしね。

ここからは持論なので、気に食わなかったら読み飛ばしてください。
よく作文は「何を書くか」に重点を置く人がいるんですが、私はそれよりも「誰に書くか」を考えたほうがいいと思います。
今回でいうと採用担当者。
忙しい中、自分の仕事もあるのに大学生のつらつら事実を並べられた作文を何百枚も読むのかー…
なら最初に「結末（自分が言いたいこと）をもっていこう！」というように、相手の気持ちになって文章を書いていくと、いいのではないでしょうか。
そうすると自然と、「誰かに宛てた」ものなのでくだけた表現や、分かりやすく読みやすさ（リズム）をつけることができます。
あとは、その「事実」や「主題」が魅力的であるかどうかなので、それは質問者さんの人生の経験に懸けます。
何度も書くこと！大事ですよ。じゃんじゃん書き直して何回か紙破いてしまえばいいと思います。

就職課に添削をお願いするのですから少なくとも「自分の文章はこれでいいものか」と思っているわけですよね。
忙しい時間かもしれないけれど、大学の図書館でもいいので新書を一冊読んでみることをおすすめします。
個人的におすすめの著書をリンクしておきます。

偉そうに言ってすみませんでした。
就職活動応援してます。

参考URL：

http://www.amazon.co.jp/%E8%87%AA%E5%B7%B1%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%BC%E3%83%B3%E3%81%AE%E6%96%87%E7%AB%A0%E8%A1%93-%E3%8

回答No.1

shion0851

テーマを当日出す場合は、その学生の素の力を見ます。
テーマを前もって出す場合は、その学生の情報収集力を見ます。

細かく言うと長くなりますが、簡単に言うとこれくらいです。
小説家の卵を試験している訳ではないので、崇高な文章は求めていません。
とはいえ、構成やら主旨やら基本的な文章力なども少しは見ますが。

余談ながら、就職課の人のアドバイスもあながち矛盾でも的外れでもない気もします。

ご参考までに。