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就職した娘のアドバイスをお願い｜鬱再発のリスクと雇用情勢を考慮
r_kotonohaの回答
- r_kotonoha
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こんにちは 大変心配な状況ですね。 鬱の時はご存知かと思いますが、正常な判断はできなくなる場合があります。 田舎に帰るのは嫌だ！と仰るのも何か理由があると思いますが、心配です。 そこでこれは応急処置にすぎませんし、 親子関係がどういったものかがハッキリしないので、難しいですが、 娘さんの所に、１週間でも１日でもいいです。 炊事、洗濯、掃除、夕飯をしてあげてみてはいかがでしょうか。 もちろん、相手の了承を得てくださいね。拒む場合は無理強いしないでください。 一人暮らしは大変です。その労働時間にプラスし、まともな家事や食事が 出来るはずがありません。きっと凄い環境だと思います。 また、これは娘さんが会社にする対処ですが、 労働基準法において 使用者は、一週間の各日については、労働者に、 休憩時間を除き一日について八時間を超えて、労働させてはならない。 という法があります。 これより、基準法違反でありますので、 訴えがみとめられれれば、会社側に損害賠償を提示できます。 また、勤務時間短縮の旨を申請することについても、 上記の法律によってさだめられた労働行使をやぶっておりますので、 今回過労がみとめられ、それが原因で鬱病になったとなった場合、 労災あつかいになるかもしれません。 娘さんへの説得には、まず、負い目はなく法的に会社側が、 違法な雇用をしている事を話ましょう。 そして医師、弁護士に相談されることをオススメします。 おだいじに！
noname#112335
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